Hospital Oncológico Infantil arrecada 86 bolsas de sangue em Campanha de Natal

Hospital Oncológico Infantil arrecada 86 bolsas de sangue em Campanha de Natal Em parceria com a Fundação Hemopa, unidade hospitalar gerenciada pelo Instituto Diretrizes reiterou esforço coletivo para garantir cobertura hemoterápica e hematológica no Pará Por Ellyson Ramos 20/12/2024 19h30 Ao lado do filho Carlos Daniel, que luta contra a leucemia, a professora Kelle Gomes parabenizou a organização de mais uma campanha de doação de sangue em frente à unidade de saúde. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL O período de férias e de festas de fim de ano é um dos momentos em que os estoques de sangue nos hemocentros no Brasil costumam enfrentar dificuldades. Seja pelo aumento de acidentes ligados a viagens e eventos festivos, ou pelo baixo fluxo de comparecimento de doadores nos postos de coleta, a época é marcada por alertas quanto à reserva de hemocomponentes e hemoderivados essenciais para a vida. Para aumentar o número de voluntários aptos à doação, o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL) recebeu, nesta sexta-feira (20), a unidade móvel da Fundação Centro de Hemoterapia e Hematologia do Pará (Hemopa) para mais uma campanha de doação de sangue. Ao todo, 86 bolsas foram arrecadadas e podem beneficiar até 344 pessoas. Unidade de Alta Complexidade em Oncologia, o HOIOL é referência na região amazônica no diagnóstico e tratamento especializado do câncer infantojuvenil. A unidade é gerenciada pelo Instituto Diretrizes (ID), sob o contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa), e atende pacientes de 0 a 19 anos incompletos. O sangue é vital para crianças e adolescentes em tratamento oncológico, pois muitos deles enfrentam quadros de anemia severa, necessitam de transfusões para controlar os efeitos colaterais da quimioterapia ou têm complicações decorrentes do câncer. Militares enfeitam a árvore de natal montada em frente à instituição. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL “Um tratamento de câncer depende diretamente da transfusão. Durante o processo, é provável que o paciente precise passar por esse procedimento ao menos uma vez. Priorizamos o uso racional dos hemocomponentes, pois, sem esse recurso, não conseguimos realizar o tratamento de forma adequada. Mensalmente, realizamos 300 transfusões e precisamos repor o estoque para garantir o atendimento aos próximos pacientes”, ressaltou o biomédico do HOIOL, Matheus Bernardes. Entretenimento – Trimestralmente, o Oncológico Infantil recebe a unidade móvel do Hemopa em campanhas de doação em frente ao hospital, situado no bairro de São Brás, em Belém (PA). Para animar o público, grupos voluntários da unidade realizaram apresentações musicais e circenses na recepção principal. O público acompanhou shows de Júlio Mendes e Larissa, Mágico Dalton e Papai Noel, Tio Bala, Coral do Ministério Público do Estado do Pará (MPPA), Keiziane Carvalho, Dj Ruano, Fafa Maniva e Us Carapanãs, Banda Halley, Paulo Camelo, Potentes do Brega e Banda Tapiokids. Mágico Dalton e Tio Bala animaram a criançada em frente a instituição. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL A iniciativa contou ainda com a solidariedade de militares da 8ª Região Militar do Exército Brasileiro e do 4º Distrito Naval. Segundo a coordenadora de Humanização do HOIOL, Natacha Cardoso, essas parcerias estabelecidas são fundamentais para a execução das atividades. “Humanizar é proporcionar um atendimento de qualidade, um ambiente e assistência seguros e garantir o que é preconizado pelo Sistema Único de Saúde (SUS). A captação de doadores voluntários de sangue, em uma campanha como essa, fortalece o compromisso com a sociedade e com a causa. As campanhas no Hospital Octávio Lobo nos ajudam a contribuir com o reabastecimento do estoque do Hemopa, e colaboradores, voluntários e parceiros fazem toda a diferença na sensibilização e na doação”, afirmou. Coral do MPPA foi uma das atrações da Campanha de Natal. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL A assistente social do Hemopa, Lorene Mota ressalta que manter os estoques em equilíbrio é essencial para salvar vidas, e que a conscientização da sociedade é a principal ferramenta para enfrentar períodos mais críticos, como os festivos. “As campanhas nos ajudam a sensibilizar a população para que haja conscientização sobre a importância da doação. Infelizmente, com a chegada do fim do ano, as pessoas viajam para curtir as férias e esquecem de passar com a gente no Hemopa ou nos postos de coleta. Então, essas iniciativas nos ajudam a reforçar esse contato com os doadores”, disse. Árvore de Natal – Os colaboradores do hospital marcaram presença, não apenas para auxiliar, mas para doar. Renan Albuquerque, assistente administrativo, foi um dos primeiros na fila. “Trabalhar no HOIOL é ver de perto o quanto cada bolsa de sangue faz diferença. Sou doador há quatro anos porque acredito no poder da solidariedade. Em 2021 a minha avó precisou de sangue após passar por um procedimento cirúrgico, e sentimos o que é depender da doação de familiares, amigos e desconhecidos”, recordou ele. As campanhas do HOIOL também buscam conscientizar sobre a regularidade da doação. Segundo o Ministério da Saúde (MS), menos de 2% da população brasileira doa sangue regularmente. Renan, que é doador recorrente e já marcou na agenda a presença na próxima edição, afirma que a campanha ganhou um toque especial ao ser realizada com o tema natalino. É que, após o gesto altruísta, cada doador ganhou um enfeite ao desembarcar da unidade móvel do Hemopa. O adorno no formato de gota de sangue era colocado na árvore de natal montada em frente à unidade. Doador recorrente, Renan Albuquerque aproveitou a Campanha para doar. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL Junto ao enfeite, foi entregue uma cartinha de gratidão escrita por crianças em tratamento. Uma lembrança única para o colaborador. “Recebi a cartinha da paciente Larissa Gabrielli e foi muito gratificante ler a mensagem escrita com tanto carinho. Com certeza essa cartinha vai ficar guardada comigo por muito tempo. Muito obrigado”, disse Renan. Carlos Daniel Silva, de 5 anos, em tratamento contra a leucemia, já precisou de diversas transfusões. A mãe do paciente, a professora Kelle Gomes, de 32 anos, reforçou a importância da campanha. “Meu filho está em tratamento há dois anos e já precisou de sangue. Por estar em uma fase mais intensiva, só no último mês precisou de quatro bolsas de sangue e

Entrega de presentes proporciona alegria e esperança a pacientes do Hospital Octávio Lobo

Entrega de presentes proporciona alegria eesperança a pacientes do Hospital OctávioLobo Entrega de presentes proporciona alegria eesperança a pacientes do Hospital OctávioLobo Entrega de presentes proporciona alegria e esperança a pacientes do Hospital Octávio Lobo Os presentes foram enviados pelo governador Helder Barbalho e pela primeira-dama, Daniela Barbalho, e entregues pelo Papai Noel Por Leila Cruz 14/12/2024 13h42 Papai Noel posou com crianças na recepção da unidade referência em oncologia pediátricana região Amazônica. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Papai Noel entregou a Luiz Miguel, de 8 anos, e aos demais pacientes internados os presentes enviados pelo governador Helder Barbalho e pela primeira-dama, Daniela Barbalho. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL A magia do Natal tomou conta das crianças internadas no Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL), em Belém (PA), na tradicional entrega de brinquedos enviados pelo governador Helder Barbalho e pela primeira-dama, Daniela Barbalho, nesta terça-feira (17). Em um gesto de carinho e solidariedade, os presentes foram entregues aos pacientes pelo Papai Noel, proporcionando momentos de alegria e esperança a quem vivencia o enfrentamento ao câncer. A assessoria da primeira-dama passou pelas enfermarias, cumprimentando as famílias e distribuindo presentes. A ação de apoio social do governo do Estado tem o objetivo de promover momentos de alegria e acolhimento a quem enfrenta as adversidades de um tratamento para recuperar a saúde. “O momento já faz parte da programação natalina do Hospital, e é recebido como um abraço de conforto e consolo por essas famílias que estão vivenciando um processo tão doloroso de adoecimento”, afirmou a coordenadora de Humanização, Natacha Cardoso. A assessoria da primeira-dama visitou as enfermarias do Hospital Octávio Lobo. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Ela ressaltou ainda o quanto é desafiador para os pacientes e familiares a hospitalização. “Esse momento de entrega é uma forma de trazer um pouco de leveza para esses corações, principalmente nesta época do ano em que as pessoas ficam mais sensíveis e desejam estar no aconchego do lar, celebrando em família. Mas ações como essa nos ajudam a lembrar que, mesmo nos momentos difíceis, a solidariedade e o amor ao próximo fazem toda a diferença”, disse a coordenadora. Natal mais especial – Cleane Pereira, 32 anos, acompanha o filho, Severino Lima Neto, 13 anos, e aprova todas as  iniciativas que descontraem o ambiente hospitalar. Mãe e filho são oriundos do município de Anapu, no oeste do Pará, e estão longe de casa desde outubro deste ano. Nesse período, o menino passou pela Unidade de Terapia Intensiva (UTI), e hoje já está na enfermaria. “As lembranças tornam o Natal mais especial para nós; trazem ânimo. A visita também já vale pela passagem do aniversário dele, que completará 14 anos depois de amanhã”, contou a mãe do paciente. As crianças, mesmo em meio a tratamentos e desafios diários, externaram a felicidade ao receber os presentes. O menino Luiz Miguel, 8 anos, em tratamento contra leucemia, disse que gostou bastante. “Não sabia que a gente ganhava muitos presentes no hospital. É muito legal”. “A entrega de presentes reforça o compromisso com a humanização do atendimento, reconhecendo a importância de tratar as crianças com dignidade, empatia e carinho. Cada gesto de apoio, seja uma palavra amiga, um sorriso ou um presente, tem um valor imensurável, que vai além do tratamento médico, alcançando o emocional e o psicológico, essenciais para o processo de recuperação”, frisou a diretora-geral do Hospital Oncológico Infantil, Sara Castro. Ao lado do cão terapeuta Chico, alunos da Classe Hospitalar Prof. Roberto França receberam presentes do Projeto “Um Sonho de Natal”. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Programação – A ação natalina é uma das muitas realizadas no Hospital Oncológico Infantil, referência no tratamento do câncer infantojuvenil na Amazônia. Um dos principais compromissos da instituição é promover assistência com qualidade, humanização e acolhimento para crianças e adolescentes, e seus familiares. Por isso, durante todo o mês de dezembro são realizadas ações visando ao bem-estar dos pacientes. Também houve o encerramento do ano letivo da Classe Hospitalar Professor Roberto França, com mais de 50 alunos matriculados, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (Seduc). Os alunos ganharam hoje os presentes do Projeto “Um sonho de Natal” e receberam a visita do Papai Noel e do cão terapeuta Chico, treinado pelo tutor para visitar instituições. “O Natal é um momento único. Sempre reforço que é uma época em que não podemos deixar de trazer um pouco daquilo que essas crianças poderiam estar vivenciando se tivessem em família. Apoiados pela nossa diretoria, buscamos fortalecer os princípios que a Política Nacional de Humanização norteia, que é ofertar acolhimento e proporcionar bem-estar para os nossos pacientes. Embora essas ações pareçam simples, possuem, sim, um significado e uma importância muito grande dentro dos direitos e deveres dos usuários do Sistema Único de Saúde”, acrescentou Natacha Cardoso. Durante a entrega de presentes, Hudson Pereira, de 16 anos, tocou o Sino da Vitória ao receber a notícia que tanto esperava, a cura. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Celebração pela vida – O sino ecoou mais uma vez pelos corredores do Hospital, desta vez anunciando a cura de Hudson Pereira, 16 anos. Foram oito anos em tratamento até vencer a leucemia linfoide aguda (LLA). Para ele, que perdeu momentos importantes da infância devido ao tratamento, receber a notícia da cura foi o melhor presente de Natal. “A sensação é de muita felicidade. Esperei muito tempo por esse momento. Parei de estudar, só vivia em casa, e saía de lá para vir ao Hospital. Não foi fácil. Agora, pretendo retomar meus estudos de onde parei e me tornar um programador de software. Quero vivenciar tudo aquilo que perdi; tudo que a doença tirou de mim”, disse Hudson. Serviço: Credenciado como Unidade de Alta Complexidade em Oncologia, o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo é referência na região Norte do Brasil no diagnóstico e tratamento especializado de câncer infantojuvenil, na faixa etária de 0 a 19 anos. A unidade do Governo do Pará é gerenciada pelo Instituto Diretrizes (ID), sob contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa), e atende pacientes oriundos dos

Caravana iluminada de Natal encanta pacientes do Hospital Oncológico Infantil​

Caravana iluminada de Natal encanta pacientes do Hospital Oncológico Infantil O acolhimento e a criação de uma ambiência favorável às trocas interpessoais são essenciais à humanização do atendimento Por Leila Cruz 14/12/2024 13h42 Papai Noel posou com crianças na recepção da unidade referência em oncologia pediátrica na região Amazônica. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Na noite de sexta-feira (13), os pacientes do Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL) viveram uma noite mágica com a visita da Caravana Iluminada de Natal da Coca-Cola. Crianças, adolescentes e até mesmo adultos aguardavam com entusiasmo pela chegada do Papai Noel e duende na recepção e na frente da instituição, situada na Tv. 14 de Abril, no bairro de São Brás, Belém (PA). Neste ano, a companhia escolheu o tema “Desperte o Papai Noel que existe em você”, com o intuito de espalhar uma mensagem de solidariedade e afeto, tão presentes no espírito natalino. A emoção tomou conta de todos, trazendo um pouco mais de luz e alegria a esse momento tão especial. A coordenadora de Humanização, Natacha Cardoso, do HOIOL, ressaltou que o momento deixa todos com o coração aquecido. “Este ano, a empresa Solar, engarrafadora da Coca-Cola, alinhou toda a logística e horário conosco. Com apoio da equipe assistencial conseguimos identificar os pacientes que estavam em condições clínicas de descer até o pátio da recepção e vivenciar o momento mágico. Essa é uma das datas mais importantes do calendário anual e cristão, o nascimento de Jesus. Por isso, nossa equipe, com o apoio da diretoria do hospital, se dedica a oferecer um pouco da experiência vivenciada pelos pacientes no seio familiar, mas que, não podem vivenciar devido à hospitalização”, disse. “É extremamente gratificante enquanto colaboradora da Solar e representante da Coca-Cola, poder trazer a magia do Natal para essas crianças que estão enfrentando momentos tão  angustiantes  e difíceis. Proporcionar a elas essa experiência de encantamento e alegria é algo que nos enche de gratidão e felicidade, e nos motiva a continuar com esse trabalho tão único e indescritível. Também é uma das visitas mais aguardadas pela empresa. Muito obrigada!”, afirmou a coordenadora regional de Eventos da Solar, Suziê Rossy. Acompanhadas dos pais, as crianças cumprimentaram Papai Noel assim que o bom velhinho desceu do veículo iluminado. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Há cerca de três meses, Iraui Ka’apor, 24 anos, deixou a aldeia indígena localizada no Estado do Maranhão em busca do tratamento de leucemia para o filho, Wyranu  Ka’apor, de 6 anos. Pai e filho já estão há um mês e 10 dias no Hospital Oncológico Infantil longe de toda a rotina a que estavam habituados. O menino não fala a língua portuguesa, mas, segundo o genitor, estava muito contente com toda a movimentação e presentes recebidos. “Ele disse que está muito feliz e gostou muito dos brinquedos, também fiquei feliz por isso”, disse. O jovem mojuense Wagner Borges Amaral, de 15 anos, está internado para realizar uma cirurgia de cabeça e pescoço, mas também aproveitou a oportunidade para quebrar a rotina hospitalar e vivenciar um momento de descontração. “Foi a primeira vez que vi a caravana, e achei muito interessante aquele caminhão grande e bem iluminado. Me distraiu bastante. Eu queria ter tirado uma foto com a social media dele, achei bem bonita”, entregou a motivação. A tradicional passagem da Caravana Iluminada da Coca-Cola em frente ao Hospital Octávio Lobo é aguardada com ansiedade por crianças, jovens e adultos. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Sorrisos, abraços e muitos registros compuseram o cenário lúdico. Os profissionais de saúde também ficaram encantados com a visita dos personagens, que trouxe à tona boas lembranças da infância. “O acolhimento e a criação de uma ambiência favorável às trocas interpessoais são essenciais à humanização. Por entendermos como esses recursos repercutem na melhor recuperação dos enfermos, desenvolvemos diversos projetos no hospital com apoio do voluntariado. Ao longo do mês de dezembro, outros Papais Noéis realizarão a entrega de brinquedos e trarão  toda a ludicidade do período natalino para o hospital”, afirmou Natacha Cardoso. Sobre o Hospital – O HOIOL é uma unidade credenciada como de Alta Complexidade em Oncologia, especializada no diagnóstico e tratamento do câncer infantojuvenil. A instituição atende crianças e adolescentes de 0 a 19 anos, de municípios do Pará e Estados vizinhos, e é gerida pelo Instituto Diretrizes (ID), sob o contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (Sespa).

Mães de pacientes internados no Hospital Octávio Lobo confeccionam enfeites natalinos​

Mães de pacientes internados no Hospital Octávio Lobo confeccionam enfeites natalinos Projeto ‘Mãos Arteiras’, desenvolve habilidades e estimula a criatividade e sustentabilidade, acolhendo mulheres que acompanham o tratamento dos filhos Por Ellyson Ramos 30/11/2024 14h42 No ateliê, mães de pacientes também desenvolvem o senso colaborativo. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL Há poucos metros da enfermaria onde José Souza, 6 anos, está internado, há uma Sala de Música, no 2º andar do Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL), em Belém. Versátil, o espaço abriga uma biblioteca, e instrumentos musicais, além do ateliê GAIA (abreviação para Gerar Amor, Ideias e Arte). É nesse ambiente que a mãe do menino, a maranhense Verônica Souza, descobriu uma nova habilidade: fazer artesanato com materiais sustentáveis. “O José foi diagnosticado com um tumor cerebral, e há um ano e meio está em tratamento, evoluindo muito bem. Sempre tive curiosidade de fazer artesanato, mas meu filho vivia em isolamento, e isso me fazia adiar essa vontade. Desta vez (na internação mais recente), tive a oportunidade de conhecer o projeto mais a fundo e achei legal fazer”, disse Verônica. Sustentabilidade – Por meio do Projeto “Mãos Arteiras”, desenvolvido pela equipe de Humanização da unidade de saúde, em parceria com voluntários do Projeto “Sorriso Aberto”, da Capelania Hospitalar da Igreja Angelim, o HOIOL promove bem-estar e incentiva o empreendedorismo. No ateliê, a reutilização de plásticos, papéis e outros materiais ajuda na conscientização sobre o impacto do descarte no meio ambiente. Na semana que antecede o mês natalino, além da sustentabilidade, o enfoque foi no senso colaborativo, com a confecção de artigos da época, para a decoração do Hospital. Com pedaços de Etileno Acetato de Vinila (popularmente conhecido como EVA), a artesã voluntária Simone Araújo, 49 anos, incentiva o uso criativo do material, que é flexível, com textura emborrachada e bastante utilizado na confecção de palmilhas, tatames, brinquedos e itens decorativos. Verônica e José decoram a árvore de Natal com adornos confeccionado na oficina. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL Habilidades – Ela contou que sempre gostou de artesanato, e ao ver a possibilidade de ser voluntária decidiu ensinar suas habilidades, para que outras pessoas pudessem conhecer técnicas de reaproveitamento que podem gerar renda. “Eu juntei a minha paixão pelo artesanato com a vontade de ajudar o próximo, e há um ano estou como voluntária no Oncológico Infantil. Aqui, ensino técnicas de colagens e bordados. Fazer artesanato é algo muito prazeroso para mim, e observo que gera bem-estar nas pessoas que aprendem”, disse a instrutora, que atenta para os recursos utilizados nas oficinas. “Escolhi o EVA porque sei que para o ambiente hospitalar é fundamental que não seja material alérgico, e que possa ser higienizado com facilidade”, explicou Simone Araújo. Ateliê – Desde junho de 2021, quando o ateliê foi inaugurado, o HOIOL oferece oficinas. Em novembro daquele ano, realizou o primeiro workshop de guirlandas, com reuso de materiais como rolinhos de papel. Desde então, funcionários, voluntários e usuários se mobilizam para confeccionar peças para a decoração personalizada da unidade, tornando o ambiente ainda mais acolhedor.   “É sempre um prazer fazer qualquer oficina dentro do ateliê, porque sabemos o quão importante é esse momento de socialização, principalmente para aqueles que estão internados há muito tempo. O período natalino tende a aflorar sentimentos diversos, pois remete à família, à casa, e sabemos que muitos estão distantes de seus lares. O nosso papel é tornar o momento mais agradável e acolhedor possível”, afirmou Joyce Wanzeler, integrante do Setor de Humanização do Oncológico Infantil. Segundo Joyce Wanzeler, as mães de crianças e adolescentes internados estão encantadas com a experiência. “Ao realizarmos o convite para as oficinas é comum ouvirmos delas que não levam jeito ou que nem sabem recortar. Mas no momento da oficina é normal descobrir certas habilidades. Ensinamos, criamos, desenvolvemos, e elas se descobrem artesãs. E é muito gratificante ver mães e filhos olhando para as árvores e comentando empolgados que estão participando da decoração do Hospital”, acrescentou. Impacto terapêutico – “Vivenciar um evento natalino é sempre muito especial. Esse período é repleto de representatividade e, dentro de um ambiente hospitalar com crianças e adolescentes em tratamento oncológico, essa data tem um simbolismo ainda mais forte. É por isso que celebramos a vida e renovamos a esperança com cada usuário, sempre acreditando nos avanços, na importância do tratamento e em dias melhores. Durante a oficina, conversamos sobre muitas coisas, como a união, a fé, o amor, a família. Sempre com palavras de afeto, que são primordiais nessa rede de apoio da qual todos nós fazemos parte”, reforçou a profissional do HOIOL, Bianca Dominguez. Oficina incentiva mães a reutilizarem materiais que seriam descartados. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL “Natal é família e, às vezes, é o único momento do ano que conseguimos reunir todo mundo. Por isso, é difícil pensar em passar esse período longe de casa. Mas eu percebo que os profissionais daqui têm a preocupação de acolher as crianças sem esquecer de nós, mães”, reiterou Verônica Souza. Serviço: Credenciado como Unidade de Alta Complexidade em Oncologia, o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo é referência na região Norte do Brasil no diagnóstico e tratamento especializado do câncer infantojuvenil, na faixa etária de 0 a 19 anos. A unidade do Governo do Pará é gerenciada pelo Instituto Diretrizes (ID), sob contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa), e atende pacientes oriundos dos 144 municípios paraenses e estados vizinhos.

Posse das Comissões de Ética de Enfermagem em unidades gerenciadas pelo ID reforçam o compromisso com a qualidade assistencial

Posse das Comissões de Ética de Enfermagem em unidades gerenciadas pelo ID reforçam o compromisso com a qualidade assistencial Cerimônias no PSAFF e HMEAPO contaram com a presença de representantes do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo, gestores e profissionais da área Por Ellyson Ramos 03/02/2025 18h35 Membros das Comissões de Ética de Enfermagem do PSAFF (acima) e do HMEAPO (abaixo) celebram a posse. Foto: Divulgação Unidades de saúde gerenciadas pelo Instituto Diretrizes (ID) reafirmaram, na última semana, o compromisso com a qualidade assistencial e a ética profissional. O Pronto-Socorro Arnaldo Figueiredo de Freitas (PSAFF), em Barueri (SP), realizou, na última quarta-feira (29), a cerimônia de posse da nova Comissão de Ética de Enfermagem (CEE). Já na sexta-feira (31) foi a vez do Hospital Municipal Enfermeiro Antônio Policarpo de Oliveira (HMEAPO), situado no município de Cajamar (SP), empossar seus novos conselheiros. Ambos os eventos contaram com a presença do gerente assistencial do corporativo ID, Carlos Cassoli, além de gestores das unidades, profissionais da área e representantes do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP). As cerimônias marcaram um passo importante para o fortalecimento das boas práticas na assistência, promovendo um ambiente de trabalho mais ético, seguro e humanizado para os profissionais e pacientes. PSAFF – Acreditado Nível I pela Organização Nacional de Acreditação (ONA), o PSAFF é gerenciado pelo ID, sob contrato de gestão com a Secretaria de Saúde de Barueri. A unidade integra o sistema de atendimento porta aberta da cidade e presta serviços de urgência e emergência 24h por dia. Durante a cerimônia foram empossados os profissionais Gilberto Messias, Margarete Nunes, Magali Rodrigues, Eliza Samira, Danielle Marques, William Santos, Adriana Marques, Erika Ferreira, Luiz do Nascimento, Valdirene Pereira e Ângelos Cardoso, que assumiu a presidência da CEE da unidade. O Coren-SP, representado pelos conselheiros Kenny Paolo Ramponi e Edna Matias Andrade Souza, deu posse a Erika Ferreira (1), Margarete Nunes (2), William Santos (3), Magali Rodrigues (4), Adriana Marques (5), Eliza Samira (6), Danielle Marques (7), Ângelos Cardoso (8), Gilberto Messias (9), Luiz do Nascimento e Valdirene Pereira. Foto: Divulgação Além de Cassoli, estiveram presentes na celebração o diretor-geral da unidade, Cláudio Costa, a coordenadora assistencial e responsável técnica de enfermagem do pronto-socorro, Nathalia Benine, e representantes do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP), Kenny Paolo Ramponi e Edna Matias Andrade Souza. Segundo o enfermeiro Ângelos Cardoso, novo presidente da CEE do PSAFF, a comissão atuará na defesa de práticas éticas que garantam a qualidade do atendimento, promovendo o respeito interpessoal entre a equipe e os pacientes, além de assegurar os direitos dos profissionais de enfermagem. “Sinto-me honrado em poder contribuir para melhorias de práticas de trabalho, atendimento e convivência harmoniosa. Pretendemos, inicialmente, atuar de maneira a divulgar a existência da CEE e criar canais de comunicação para receber dilemas éticos, dúvidas e orientações”, destacou Cardoso. O gerente assistencial do corporativo Instituto Diretrizes, Carlos Cassoli; a coordenadora assistencial e responsável técnica de enfermagem do PSAFF, Nathalia Benine; o conselheiro do Coren-SP, Kenny Paolo Ramponi; o diretor-geral do PSAFF, Cláudio Costa; e a também conselheira do Coren-SP, Edna Matias Andrade Souza, participaram da cerimônia de posse. Foto: Divulgação HMEAPO – Gerenciado pelo ID, em parceria com a Secretaria de Saúde de Cajamar, o HMEAPO é referência em pronto atendimento de urgência e emergência 24 horas. A unidade também oferece serviços pediátricos, ginecológicos e obstétricos, com retaguarda de exames especializados. Situado na região metropolitana de São Paulo, o hospital, que realiza cerca de 13 mil atendimentos mensais, empossou os novos conselheiros Aline Bento dos Santos, Morgania Soares, Ariel Conceição Rosa, Jéssika dos Santos, Juliana Barros, Tatiane Fonseca, Aline de Lima, Gustavo Barboza, Pauliene da Silva e Vânia Alves. A cerimônia contou com a presença do conselheiro do Coren-SP, Kenny Paolo Ramponi; da diretora-geral do hospital, Eny Barros; da coordenadora assistencial, Carla Morera; além de profissionais da saúde da unidade. O representante Coren-SP, Kenny Paolo Ramponi, empossou os profissionais: Aline Bento dos Santos (1), Morgania Soares (2), Ariel Conceição Rosa (3), Tatiane Fonseca (4), Juliana Barros (5), Gustavo Barboza (6), Aline de Lima (7), Jéssika dos Santos (8), Pauline da Silva (9) e Vânia Alves (10). Foto: Divulgação A nova presidente da CEE do HMEAPO, Aline Bento dos Santos, destacou a importância da comissão para o fortalecimento da cultura do atendimento humanizado na unidade. “Nosso objetivo é promover um ambiente onde pacientes e profissionais de saúde sejam tratados com respeito, empatia e dignidade. A ética será a base de todas as práticas assistenciais”, afirmou Aline. Ela ressaltou ainda o compromisso da comissão com ações educativas e preventivas. “Pretendemos realizar capacitações, rodas de conversa e treinamentos práticos para sensibilizar a equipe sobre a importância da empatia no cuidado. Além disso, criaremos canais acessíveis para que colaboradores e pacientes possam relatar dilemas éticos, garantindo que todos sejam ouvidos e respeitados.” O representante do Coren-SP, Kenny Paolo Ramponi; a coordenadora assistencial do HMEAPO, Carla Morera; a diretora-geral do hospital, Eny Barros; o gerente assistencial do ID, Carlos Cassoli; e a presidente do CEE da unidade cajamarense, Aline Bento. Foto: Divulgação Compromisso – Vale ressaltar que a CEE atua na orientação, prevenção e mediação de questões éticas, zelando pelo cumprimento de princípios da profissão e garantindo a qualidade da assistência prestada à população. Para Cassoli, as comissões  fortalecem e valorizam a enfermagem nas unidades, além de contribuir para a construção de um ambiente de trabalho transparente e comprometido com a qualidade do cuidado ofertado ao paciente.   “A ética profissional é um pilar essencial nas unidades gerenciadas pelo Instituto Diretrizes. Ela influencia diretamente a qualidade do atendimento, as relações interpessoais e a satisfação dos pacientes. Promover uma cultura ética não apenas melhora os resultados clínicos, mas também fortalece a confiança e a credibilidade da instituição”, afirmou o gerente, enfatizando o papel transformador das comissões. “A CEE é fundamental para consolidar uma prática profissional responsável, que valoriza tanto os enfermeiros quanto os pacientes, promovendo um ambiente de cuidado seguro, respeitoso e de alta qualidade.”

Hospital Regional do Leste, em Paragominas (PA), ultrapassa 177 mil atendimentos em 2024

Hospital Regional do Leste, em Paragominas (PA), ultrapassa 177 mil atendimentos em 2024 HRPL oferece diversos serviços essenciais à população, como internações, consultas ambulatoriais, cirurgias, exames gerais a atendimentos de urgência e emergência Por Pedro Amorim 21/01/2025 10h00 Foto: Divulgação O Hospital Regional Público do Leste (HRPL), em Paragominas, é referência em assistência de média e alta complexidade para a população da Região de Integração Rio Capim, no sudeste paraense. Em 2024, a unidade registrou mais de 177 mil atendimentos em diversos serviços essenciais, incluindo internações, consultas ambulatoriais, cirurgias, exames gerais e atendimentos de urgência e emergência. Além desses serviços, o HRPL também oferece intervenções em áreas como fonoaudiologia, fisioterapia, psicologia, terapia ocupacional e assistência social. A qualidade no atendimento reafirma o compromisso da unidade do Governo do Pará com a promoção da saúde e do bem-estar da população. Um dos resultados da eficiência da gestão é o índice de 97,83% de satisfação dos usuários. Foto: Divulgação Aprovação – O corretor de imóveis Antoniel Costa, 32 anos, deu entrada na unidade para realizar uma cirurgia para remoção da vesícula biliar (colecistectomia). “Minha estadia no Hospital tem sido ótima. Oferecem um atendimento de qualidade, humanizado, pois os profissionais são muito atenciosos conosco. A instituição está de parabéns pelo serviço prestado à população”, disse Antoniel. Entre janeiro e dezembro de 2024, a equipe multiprofissional do HRPL realizou 177.132 atendimentos, incluindo 3.660 internações; 17.817 consultas ambulatoriais; 5.043 cirurgias; 105.988 exames gerais; 3.700 atendimentos de urgência e emergência; 804 transfusões de sangue; 1.822 sessões de fonoaudiologia; 19.590 atendimentos de fisioterapia; 1.369 atendimentos de terapia ocupacional; 3.012 atendimentos de psicologia e 15.327 atendimentos no Serviço Social. “No último ano, temos observado um crescimento significativo em nossa capacidade de atendimento e na qualidade dos serviços prestados. Isso se deve a um foco contínuo em estratégias de gestão, que priorizam a eficiência e a humanização no atendimento ao paciente. Estamos comprometidos em manter um ambiente hospitalar que não apenas atenda às demandas da população, mas que também promova a saúde e o bem-estar de todos os nossos colaboradores”, ressaltou a diretora-geral do HRPL, Gilvania Oliveira. Ela acrescentou que os números resultam do esforço de toda a equipe, desde a administração até os profissionais da assistência, e ainda do apoio do Governo do Pará, por meio da Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). Novo HRPL – O Governo do Estado segue investindo na ampliação da assistência à saúde com as obras do novo Hospital Regional Público do Leste (HRPL), que avançam para atender às demandas crescentes da região. A nova unidade contará com uma estrutura moderna e ampla, dispondo de 158 leitos, o que aumentará a oferta de serviços de média e alta complexidade oferecidos à população. Com a inauguração, prevista para o segundo semestre de 2025, o atual Hospital Regional será integrado à rede municipal de saúde, otimizando a assistência em diferentes níveis de atendimento. A obra segue dentro do cronograma, a fim de fortalecer a saúde pública na região. Investimento – No último ano, o Hospital Regional Público do Leste foi contemplado com novos equipamentos de raio-X e tomografia, entregues pelo Governo do Pará em agosto. Esses investimentos ampliaram a capacidade diagnóstica, elevando a qualidade dos serviços oferecidos. O Hospital Regional Público do Leste (HRPL) manteve a certificação Acreditado Pleno – Nível II, destacando seu compromisso com a qualidade e segurança no atendimento. Avaliado pelo Instituto Qualisa de Gestão (IQG), o HRPL atingiu 80% dos padrões de qualidade e segurança do paciente e 70% dos critérios da Organização Nacional de Acreditação (ONA) para gestão integrada, reafirmando sua excelência e enfatizando o bem-estar dos usuários. Serviço: O Hospital Regional Público do Leste é um órgão da rede de saúde do Governo do Pará, administrado pelo Instituto Diretrizes, em parceria com a  Sespa. O HRPL fica localizado na Rua Adelaide Bernardes, s/n, no bairro Nova Conquista, em Paragominas. Mais informações pelo telefone: 0800 5803291.

Regional do Leste promove iniciativas para desmistificar a temática da saúde mental entre os colaboradores

Regional do Leste promove iniciativas para desmistificar a temática da saúde mental entre os colaboradores Durante a programação, a Comissão de Humanização da unidade hospitalar abordou cuidados com a saúde mental, entregou de cartões para acesso a meditações guiadas e ofereceu sessões de massoterapia relaxante Por Pedro Amorim 23/01/2025 10h00 Abordagem sobre o “Janeiro Branco” com os colaboradores do Regional do Leste in-loco. Foto: Divulgação Entre os dias 20 e 22 de janeiro, a Comissão de Humanização (CH) do Hospital Regional Público do Leste (HRPL) promoveu ações alusivas à campanha nacional “Janeiro Branco”, voltada à conscientização sobre saúde mental e à promoção de debates sobre o tema na comunidade.  A programação foi destinada aos colaboradores da unidade, envolvendo atividades como rodas de conversa  conduzidas pela psicóloga Júlia Veloso, que abordaram o cuidado com a saúde mental, entrega de cartões com QR Code para acesso a meditações guiadas, além de sessões de massoterapia relaxante.  Júlia Veloso explica que o Janeiro Branco é uma campanha anual dedicada à conscientização sobre a saúde mental, com o objetivo de incentivar a reflexão e o cuidado com a saúde emocional das pessoas.  “A escolha do mês de janeiro para essa campanha tem um significado simbólico, pois representa um novo começo, com a chegada do ano novo, momento em que muitas pessoas buscam refletir sobre suas vidas e estabelecer novos projetos e objetivos. A ação foi idealizada para proporcionar aos colaboradores um espaço de acolhimento, relaxamento em um contexto em que o trabalho, muitas vezes, exige grande dedicação emocional e exaustão física”, pontuou. A profissional acrescenta que a iniciativa promoveu um momento de autoconexão. “Os participantes foram convidados a se desconectar do ritmo frenético do trabalho e das preocupações cotidianas. Nosso intuito foi criar um espaço tranquilo e acolhedor, preparado especialmente para a atividade de relaxamento”.  Ao todo, 84 colaboradores participaram das discussões realizadas nos setores da unidade e 113 aderiram ao serviço de massagem. A iniciativa foi organizada por Érica Amador de Cristo, Cleiton Gustavo Conceição da Silva, Karoline de Oliveira França, Franciele Ferreira Santiago e Júlia da Luz Veloso. Serviço: O Hospital Regional Público do Leste é um órgão da rede de saúde do Governo do Pará, administrado pelo Instituto Diretrizes, em parceria com a Sespa. O HRPL fica localizado na Rua Adelaide Bernardes, s/n, no bairro Nova Conquista, em Paragominas. Mais informações pelo telefone: 0800 5803291.

HRPL investe em capacitação para aprimorar a qualidade da assistência aos usuários da região

HRPL investe em capacitação para aprimorar a qualidade da assistência aos usuários da região Iniciativas desenvolvidas pelo Núcleo de Educação Permanente somaram mais de 31 mil horas de capacitação no último ano, refletindo em um alto índice de 97,83% de satisfação entre os usuários Por Pedro Amorim 17/01/2025 10h00 Foto: Divulgação A gestão do Hospital Regional Público do Leste (HRPL), em Paragominas (PA), investe em treinamento contínuo da equipe multiprofissional em uma unidade hospitalar para assegurar um atendimento de excelência, com qualidade, segurança e humanização aos usuários da região. Em 2024, essas iniciativas somaram mais de 31 mil horas de capacitação, refletindo em um índice de 97,83% de satisfação entre os usuários, destacando o impacto positivo na qualidade do atendimento oferecido. Gustavo Silva, assistente administrativo do Núcleo de Educação Permanente (NEP), que acompanha as ações educativas dentro da unidade hospitalar, contribuindo com atualizações de práticas de saúde, uso de novas tecnologias, campanhas de educação e saúde e desenvolvimento de habilidades em soft skills, explica o processo interno dessas capacitações. Gustavo Silva, assistente administrativo do Núcleo de Educação Permanente (NEP), que acompanha as iniciativas educativas dentro da unidade hospitalar, desempenha um papel fundamental na implementação de atualizações sobre práticas de saúde, uso de novas tecnologias, campanhas educativas e desenvolvimento de habilidades em soft skills. Ele detalha o processo interno dessas capacitações para o aprimoramento contínuo dos profissionais da instituição. “O Planejamento Anual de Treinamento (PAT), programa de treinamento e desenvolvimento realizado no HRPL, está no escopo das ações realizadas pelo NEP e desempenha um papel fundamental dentro da instituição. É um processo cuidadosamente estruturado que envolve o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT). Essa etapa é fundamentada em pesquisas com os colaboradores, análise de indicadores, projeções de mudanças organizacionais e planejamento estratégico”. Gustavo destaca ainda que “cada um desses elementos desempenha um papel importante para identificar dificuldades, propor melhorias e promover a evolução contínua para o ano seguinte”. A enfermeira do NEP, Erica Amador, revela que, no último ano, o setor contabilizou 31.816h34 (trinta e um mil, oitocentos e dezesseis horas e trinta e quatro minutos) de ações educativas totais, o que gerou uma média de 06h57 (seis horas e cinquenta e sete minutos) por colaborador, por meio de cursos, seminários, treinamentos, campanhas, dentre outras práticas pedagógicas. “Esses esforços reafirmam nosso compromisso com o desenvolvimento dos colaboradores, promovendo seu crescimento alinhado às práticas de trabalho”, finalizou. Foto: Divulgação Aprovação – A usuária Zeni De Oliveira Mariano, de 68 anos, comenta que durante  o atendimento foi muito bem cuidada desde o primeiro momento,  e bem acolhida por todos os profissionais do hospital. “Toda a equipe se preocupou comigo, fizeram de tudo para que eu me sentisse melhor. Todos fazem o seu trabalho muito bem, se dedicam ao máximo, é lindo de ver! Senti muita confiança durante o atendimento com os profissionais, me trataram com muito respeito e carinho”, pontuou a aposentada. Internada para fazer uma cirurgia de hérnia umbilical e incisional (procedimento que visa reposicionar o tecido ou órgão extravasado e fechar a abertura na parede abdominal), a usuária Maria Francisca de França, 56 anos, também elogiou o atendimento do Regional do Leste. “Desde a minha chegada na unidade, os profissionais se prontificaram  a me ajudar no que fosse preciso. Recebi um acolhimento muito especial por um dos técnicos de enfermagem do hospital. Considero os profissionais capacitados, trabalham bem.  Eu me senti segura, graças a Deus e aos funcionários. Gostei bastante!”, frisou a professora. Dados – O NEP organizou 222 treinamentos e 157 orientações pedagógicas durante o ano de 2024, de janeiro a dezembro de 2024. Gustavo Silva frisa que, por meio dessas capacitações, os profissionais se mantêm atualizados sobre as melhores práticas, inovações tecnológicas, protocolos de segurança e o manejo adequado de situações emergenciais.  “Isso reduz os riscos de erros e otimiza os processos de trabalho, resultando no  expressivo índice de satisfação dos usuários do HRPL. Serviço: O Hospital Regional Público do Leste integra a rede de saúde do Governo do Pará, administrado pelo Instituto Diretrizes, em parceria com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). O HRPL fica na Rua Adelaide Bernardes, s/n, no bairro Nova Conquista, em Paragominas. Mais informações pelo telefone: 0800 5803291.

Complexo de Saúde de Cajamar oferta vagas de empregos

Complexo de Saúde de Cajamar oferta vagas de empregos Oportunidades são para cargos de nível superior e médio; editais estão disponíveis no site do Instituto Diretrizes, organização social que gerencia a unidade Por Ellyson Ramos e Leila Cruz 09/01/2025 23h45 Profissionais contratados atuarão no mais novo centro médico de Cajamar, o CSC, que reúne serviços especializados para atender a população. Foto: DCI/Prefeitura de Cajamar O Complexo de Saúde Dr. Antônio João Abdalla, localizado no município de Cajamar, na região metropolitana de São Paulo (SP), está com processos seletivos abertos para a contratação de profissionais de ensino médio e superior. As vagas de emprego são para auxiliar de almoxarifado, assistente social, educador físico, enfermeiro, enfermeiro obstetra, nutricionista e psicólogo. Mais conhecida como Complexo de Saúde de Cajamar (CSC), a unidade é administrada pelo Instituto Diretrizes (ID), sob contrato de gestão com a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Saúde. Os processos de seleção para o novo centro médico serão divididos nas seguintes etapas: (1) análise curricular;  (2) aplicação da prova referente a sua área específica; (3) comprovação de documentos exigidos pelo cargo; e (4) entrevista com a equipe do Instituto Diretrizes. Os candidatos que forem selecionados na avaliação curricular, serão convocados, via ligação telefônica, para as demais etapas do processo seletivo. Os interessados devem  enviar o currículo para o e-mail recrutamento@institutodiretrizes.com.br  e descrever o nome da vaga desejada no campo “assunto” até às 18h do dia 14 de janeiro de 2025. Haverá formação de cadastro reserva e os requisitos e mais informações pertinentes aos editais estão disponíveis no site do ID. Sobre o  Complexo  Com uma área total de 7.351,90 m², o complexo está estruturado como a Porta Secundária dos serviços de Saúde. O serviço oferta atendimentos de pequena e média complexidade no Centro de Especialidades Médicas e no Serviço de Apoio Diagnóstico Terapêutico (SADT), que dispõe de aparelhos de raio-X, ultrassonografia e mamografia. O CSC também possui um Centro Especialidades Odontológicas (CEO) e o Centro de Referência da Saúde da Mulher, Criança e Adolescente (CRSMCA) para ofertar atendimento especializado para essa população. Outros serviços incluem o Centro Especializado em Reabilitação (CER II), que oferta tratamento a pacientes com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e hidroterapia; Núcleo de Atenção à Vítima de Violência Sexual (NAVIS) e Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA), destinados ao atendimento de pacientes de todas as faixas etárias. O ambiente ainda conta com base da Central de Ambulâncias, sala do Conselho Municipal de Saúde, auditório para Educação Permanente e Continuada em Saúde, e áreas de convivência projetadas para promover o acolhimento e o conforto dos usuários.

BAIXO TOCANTINS: Hospital Regional Santa Rosa encerra 2024 com avaliação favorável de 73,4% pelo Proadi-SUS

BAIXO TOCANTINS: Hospital Regional Santa Rosa encerra 2024 com avaliação favorável de 73,4% pelo Proadi-SUS Os procedimentos operacionais, voltados para a assistência e proteção do paciente, receberam avaliação positiva pela equipe do Programa do Ministério da Saúde  Por Wellington Hugles 08/01/2025 14h00 As equipes do Proadi-SUS e do Hospital Sírio-Libanês, juntamente com os coordenadores de gestão do Hospital Santa Rosa, em Abaetetuba-PA, celebraram a conclusão da avaliação e o resultado positivo. Foto: Divulgação O Hospital Regional do Baixo Tocantins Santa Rosa (HRBT-SR) obteve uma avaliação positiva no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS). Com uma taxa de 73,4% de conformidade, a instituição demonstra avanços significativos na melhoria da qualidade da assistência, conforme análise realizada nos dias 17 e 18 de dezembro de 2024, pelas equipes do Programa e consultoria do Hospital Sírio-Libanês.   Iniciado em 2009, o Proadi-SUS tem como objetivo apoiar o aprimoramento do SUS por meio de projetos nas áreas de formação de recursos humanos, pesquisa, gestão e avaliação de tecnologias. Durante a visita técnica à unidade hospitalar, os consultores realizaram as avaliações utilizando a Ferramenta de Avaliação de Hospitais Públicos (Fahosp), que possibilita a análise dos processos e fluxos. A ferramenta proporciona uma avaliação contínua das instituições com base nos requisitos e recomendações atuais.   A partir dos diagnósticos, os avaliadores monitoraram os processos de aprimoramento, usando-os para medir o desempenho, acompanhar objetivos e validar ações. A transferência de conhecimento e a execução de projetos nas áreas de educação, pesquisa, gestão e assistência especializada contribuíram para que o Hospital Santa Rosa alcançasse um excelente índice de satisfação e comprometimento. Isso reflete a qualidade da assistência eficaz, segura e humanizada prestada aos pacientes.   Para o diretor-geral do HRBT-SR, Claudemir Guimarães, o Instituto Diretrizes (ID), responsável pela gestão compartilhada com a Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (Sespa) no Hospital, reafirma o compromisso com a melhoria contínua por meio de ações estratégicas, como diagnóstico, planejamento, treinamento, implementação, supervisão, monitoramento e avaliação. “O objetivo é aprimorar a gestão hospitalar e os processos assistenciais, administrativos e gerenciais com foco na redução de custos, no uso consciente de recursos e na padronização de rotinas. Buscamos, assim, reduzir riscos e aumentar a qualidade dos serviços prestados. Por isso, estamos entusiasmados com os resultados da taxa de conformidade, que evidenciam o empenho e amadurecimento da equipe do HRBT-SR, comprometida em oferecer um atendimento eficaz, seguro e humanizado”, afirmou o gestor. Guimarães aproveitou a oportunidade para parabenizar e agradecer à equipe e aos colaboradores. “É uma honra ser avaliado por um grupo tão competente e reconhecido nacionalmente. Recebemos os resultados com grande satisfação. Sabemos que ainda temos um longo caminho pela frente, pois o processo de aprimoramento é contínuo e dinâmico. No entanto, uma avaliação dessa importância é extremamente recompensadora e motivadora”, concluiu. Com os resultados favoráveis, e, em face, do elevado grau de conformidade alcançado pela equipe de avaliação no HRBT-SR, o hospital não precisará passar por nova avaliação de monitoramento e supervisão pelo Proadi-SUS.

Hospital Regional do Baixo Tocantins presenteia pais com ensaio fotográfico de bebês internados

Hospital Regional do Baixo Tocantins presenteia pais com ensaio fotográfico de bebês internados Com apoio do voluntariado unidade executa projetos em prol dos pacientes e estreita relação entre as famílias e os profissionais da saúde Por Wellington Hugles 17/12/2024 17h03 Recém-nascidos internados do Hospital Santa Rosa são fotografados em cenário com temática natalina e emocionam pais, equipe assistencial e voluntariado. Foto: Marllon Pinheiro A chegada do Natal desperta nas pessoas sentimentos nobres, como solidariedade, amor, empatia e boas ações. Em clima de Natal, o Hospital Regional do Baixo Tocantins Santa Rosa (HRBTSR), unidade gerenciada pelo Instituto Diretrizes (ID) em Abaetetuba (PA), realizou sua terceira sessão de fotos com os recém-nascidos internados na Unidade de Cuidados Intermediários – UCI Neonatal e GEO Clínica. Os pais receberam uma imagem impressa dos seus bebês em reconhecimento à participação na celebração natalina. A ação, que acontece pelo terceiro ano seguido, foi proposta pela Coordenação de Enfermagem e o Setor de Humanização, com o apoio das equipes de Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia e Psicologia. O objetivo é oferecer momentos de felicidade e fortalecer a missão humanizada do Hospital Santa Rosa, cultivando afeto e esperança diante dos obstáculos que as famílias enfrentam e criando estratégias que diminuam os efeitos adversos da hospitalização. Profissionais da unidade de saúde gerenciada pelo ID cuidaram de cada detalhe. Foto: Marllon Pinheiro Projeto – Em um ambiente festivo e emotivo de Natal, bebês recém-nascidos que se encontram na UCI Neonatal e GEO Clínica foram agraciados com uma sessão de fotos para comemorar o período natalino. Os organizadores convidaram o fotógrafo Marllon Marcio Pinheiro para conduzir o projeto, que participou de forma voluntária. Os itens natalinos foram fornecidos, seguindo o protocolo de segurança, para que pudessem ser utilizados nos modelos especiais e de acordo com a condição de saúde de cada bebê recém-nascido. Equipe do Hospital Santa Rosa posa com recém-nascidos no intervalo da sessão. Foto: Marllon Pinheiro Marllon Pinheiro realiza o trabalho há três anos e considera a fotografia de bebês uma experiência fascinante e cativante. “Foi incrível! Ao observar todo o acolhimento e atenção aos bebês, a cada ano o ensaio fotográfico transforma a minha perspectiva sobre a UCI. Parecia um fragmento celeste. Certamente, a fotografia tem a capacidade de conectar as pessoas e os pais poderão transmitir esse afeto, essa esperança. Foi um prazer compartilhar um pouco do meu trabalho, que sem dúvida, tem sido um dos mais belos que realizo todos os anos”, afirmou. A sessão de fotos seguiu protocolos de segurança do paciente. Foto: Marllon Pinheiro “Anjos Celestiais” – Foram providenciados para os bebês agasalhos, balões e outras decorações natalinas. Ao longo do ensaio fotográfico toda a equipe organizadora e as mães não conseguiram conter a emoção ao presenciar a ação. “Natal representa amor, renovação e humanização. É o momento de transmitir carinho e amor aos pais dessas crianças que passarão a data em nossa unidade”, disse Pedro Henrique Carrias, coordenador da equipe multiprofissional do Hospital Santa Rosa, que auxiliou a execução do projeto. Ionara Paulina, coordenadora da UCI, destacou a importância de oferecer aos pais uma recordação positiva da estadia de seus filhos na unidade hospitalar, para que, no futuro, possam contar essa história com um sentimento de vitória e contentamento por vencerem essa etapa. Imagens impressas foram entregues aos pais e responsáveis, que aprovaram a iniciativa. Foto: Marllon Pinheiro Os pais receberam emocionados as imagens impressas do ensaio temático com os filhos. “Apesar de estarmos passando por um período de internação, estamos cientes de que Deus está acima de tudo. Foi uma ação muito admirável. Estou grata por todas as iniciativas que a equipe tem tomado em benefício dos meus gêmeos recém-nascidos. Somente Deus tem a capacidade de recompensar todo o empenho dos profissionais pelos nossos pequenos. Adorei a surpresa e agradeço”, afirmou  Beniane da Silva e Silva.

Profissional do Regional do Leste desmistifica saúde do homem em eventos on-line

Profissional do Regional do Leste desmistifica saúde do homem em eventos on-line Em palestras voltadas aos colaboradores do Instituto Diretrizes, enfermeiro Lucas Negrão esclareceu dúvidas sobre o câncer de próstata, segundo tipo mais incidente na população masculina Por Pedro Amorim 28/11/2024 17h15 Novembro Azul: campanha incentiva os homens a cuidarem da saúde e realizarem exames preventivos. Foto: Divulgação O “Novembro Azul” é uma campanha internacional realizada anualmente para conscientizar sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata, além de promover o cuidado integral com a saúde do homem. Alinhado a esse propósito, o Instituto Diretrizes (ID) promoveu, nesta quinta-feira (28), palestras on-line voltadas ao tema. A iniciativa foi direcionada a todos os colaboradores e reforçou a relevância da prevenção e do autocuidado, especialmente durante o mês de novembro, marcado pela campanha global. O encontro foi conduzido pelo enfermeiro Lucas Negrão, coordenador de Enfermagem do Hospital Regional Público do Leste (HRPL), em Paragominas (PA). Ele explica que, “o ‘Novembro Azul’ é uma campanha que se destaca pela conscientização em relação à saúde masculina, especialmente para o combate ao câncer de próstata, que atualmente é o segundo tipo de câncer mais comum entre os homens no Brasil, atrás apenas do câncer de pele.” O profissional acrescenta que muitos homens evitam a busca aos serviços de saúde por algum tipo de preconceito em relação a alguns exames, bem como por não estarem habituados a se cuidarem. “Esse comportamento aumenta o risco de um diagnóstico tardio, quando as chances de cura são menores e os tratamentos podem ser mais agressivos. Então é de suma importância que seja falado sobre tal temática a fim de deixar a população masculina ciente dos riscos presentes e com isso tentar diminuir o distanciamento dos homens na busca de uma qualidade de vida”, finalizou Negrão.