Hospital Octávio Lobo promove treinamento sobre comunicação assertiva na saúde
Hospital Octávio Lobo promove treinamento sobre comunicação assertiva na saúde Iniciativa reuniu gestores no Teatro Estação Gasômetro, em Belém, e abordou temas com foco na qualidade e na visita de manutenção do selo da Organização Nacional de Acreditação Por Ellyson Ramos24/06/2025 18h01 Gestores da unidade administrada pelo Instituto Diretrizes participaram de treinamento estratégico na capital paraense. Foto: Ellyson Ramos/AscomHOIOL Nesta segunda-feira (23), o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL), em Belém (PA), reuniu 33 líderes de setores estratégicos da instituição para o treinamento “Liderança em Ação: Comunicação, Argumentação e Assertividade”. A capacitação, realizada no Teatro Estação Gasômetro, teve como objetivo fortalecer habilidades de liderança, comunicação e gestão humanizada em um contexto de alta complexidade assistencial e administrativa. O evento foi conduzido pelo gestor de recursos humanos Ricardo Tomaz, que destacou a importância da comunicação como ferramenta essencial para a conexão entre pessoas e o alcance de melhores resultados organizacionais. “A comunicação assertiva é uma habilidade que se desenvolve ao longo do tempo. Ela permite que líderes expressem ideias com clareza, construam confiança com suas equipes e contribuam diretamente para a qualidade da assistência”, afirmou o palestrante. Segundo ele, o encontro foi um convite à reflexão sobre o papel da liderança no cuidado hospitalar. “Comunicar é também acolher, ouvir e respeitar. Um líder bem preparado é aquele que aprende constantemente, que pratica a empatia e transforma o ambiente em que atua”, completou. O treinamento foi conduzido pelo gestor de Recursos Humanos, Ricardo Tomaz. Foto: Ellyson Ramos/AscomHOIOL Entre os conteúdos abordados, estiveram técnicas de oratória, escuta ativa, feedback construtivo, resolução de conflitos e inteligência emocional, temas fundamentais para a rotina de quem atua em um ambiente hospitalar desafiador como o cuidado oncológico pediátrico. Líderes da unidade de saúde esclareceram dúvidas e compartilharam experiências com a equipe. Foto: Ellyson Ramos/AscomHOIOL Para a coordenadora do Núcleo de Educação Permanente (NEP) do HOIOL, Natacha Cardoso, o momento foi pensado estrategicamente para apoiar o processo de qualificação das lideranças. “Estamos nos preparando para uma visita de manutenção da certificação da ONA, que ocorrerá em agosto. Temos hoje alguns gestores novos, que conhecem bem seus processos de trabalho, mas que ainda enfrentam dificuldades para falar em público e expressar com segurança os resultados de suas equipes. Essa capacitação veio justamente para empoderá-los e prepará-los para esses momentos decisivos”, explicou. A visita mencionada por Natacha faz parte do processo de manutenção da certificação conferida pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). O HOIOL é certificado em nível 2, Acreditado Pleno, que reconhece instituições com processos bem estruturados, que apresentam melhoria contínua e que atendem aos requisitos de segurança do paciente. Natacha Cardoso, coordenadora do Núcleo de Educação Permanente do HOIOL, setor proponente do treinamento. Foto: Ellyson Ramos/AscomHOIOL Para a coordenadora de Qualidade da unidade, Dociana Formigosa, o treinamento soma forças a esse compromisso com a excelência. “O líder precisa ter preparo técnico e comportamental. A forma como nos comunicamos reflete diretamente nos processos e nos resultados. Estamos nos fortalecendo para apresentar com segurança as melhorias que conquistamos desde a última visita, ocorrida em novembro de 2024.” Dinâmicas foram realizadas com o intuito de tornar o aprendizado mais interativo e prático. Foto: Ellyson Ramos/AscomHOIOL Compromisso – O evento contou ainda com a presença de Lucas Urel, diretor regional do Instituto Diretrizes (ID), organização social que administra o HOIOL sob contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). Urel participou das atividades propostas no evento e reforçou o compromisso da entidade com uma gestão cada vez mais humanizada, integrada e orientada por resultados. A diretora-geral do Oncológico Infantil, Sara Castro, enfatizou que o desenvolvimento das lideranças é um investimento estratégico. “Somos uma instituição que lida diariamente com situações delicadas. Ter líderes capacitados e confiantes faz diferença no cuidado oferecido aos usuários e no ambiente de trabalho como um todo. Essa formação é um passo importante nesse caminho”, discursou. Evento teve como foco o aprimoramento de habilidades e estratégias que envolvem as equipes de saúde. Foto: Ellyson Ramos/AscomHOIOL No encerramento, a equipe do NEP agradeceu a presença dos líderes e reforçou a importância da disseminação do conteúdo aprendido. “Mais do que um curso, esse encontro estimula à prática diária de uma comunicação mais empática, clara e responsável. Acreditamos que, ao fortalecer quem lidera, fortalecemos toda a rede de cuidado”, concluiu Natacha. Serviço: Credenciado como Unidade de Alta Complexidade em Oncologia (Unacon), o HOIOL é referência na região amazônica no diagnóstico e tratamento especializado do câncer infantojuvenil, na faixa etária entre 0 e 19 anos. Atualmente a unidade atende mais de 900 pacientes oriundos dos 144 municípios paraenses e estados vizinhos.
Serviço de hemodiálise no Complexo de Saúde de Cajamar beneficia pacientes renais crônicos da região
Serviço de hemodiálise no Complexo de Saúde de Cajamar beneficia munícipes com doenças renais Serviço na unidade gerenciada pelo Instituto Diretrizes em Cajamar (SP) reduz deslocamentos, oferece atendimento de qualidade e reforça o cuidado com a saúde dos cajamarenses Por Ascom Prefeitura de Cajamar16/06/2025 15h01 Foto: Divulgação Desde março de 2025, a cidade de Cajamar (SP) conta com um serviço próprio de hemodiálise em pleno funcionamento. A unidade, instalada no Complexo de Saúde do município, já atende 55 pacientes cajamarenses, que antes precisavam se deslocar para outras cidades, e por vezes saiam às 4h da manhã de casa em busca do tratamento. Antes da implantação do serviço, os pacientes enfrentavam longos trajetos até municípios vizinhos para realizar o procedimento, o que demandava tempo e energia. Como a hemodiálise é um tratamento prolongado e fisicamente desgastante, esse deslocamento frequente contribuía para o cansaço excessivo e deixava muitos pacientes debilitados durante o dia, impactando diretamente sua qualidade de vida. Agora, com a estrutura montada em Cajamar, os pacientes contam com um atendimento mais próximo e acessível. São 13 máquinas de hemodiálise em funcionamento, atendendo de segunda a sexta-feira, das 5h30 às 21h. A equipe é composta por cerca de 15 profissionais, entre médicos nefrologistas, enfermeiros, técnicos de enfermagem, assistentes sociais, nutricionistas, psicólogos, além de coordenação e responsáveis pela manutenção dos equipamentos. Foto: Divulgação O atendimento é exclusivo para moradores de Cajamar e realizado via SUS, mediante encaminhamento pelas unidades de saúde ou pelos serviços de urgência e emergência. A implantação do serviço representa um avanço significativo na oferta de tratamentos especializados dentro do próprio município, garantindo mais conforto, segurança e dignidade para os pacientes renais crônicos. Fonte: Prefeitura de Cajamar (SP)
No Pará, Hospital Público do Leste reforça importância da doação de sangue
No Pará, Hospital Público do Leste reforça importância da doação de sangue Unidade gerenciada pelo Instituto Diretrizes promoveu ação educativa envolvendo usuários e acompanhantes Por Pedro Amorim15/06/2025 08h52 Foto: AscomHRPL Antecipando as comemorações pelo “Dia Mundial do Doador de Sangue”, celebrado neste sábado (14), o Hospital Regional Público do Leste (HRPL), em Paragominas (PA), realizou uma ação de educação em saúde voltada para usuários e acompanhantes. A iniciativa, promovida na recepção central da unidade, na sexta-feira (13), abordou a importância da doação regular de sangue. A atividade contou com o apoio da direção geral, do setor de Gestão de Pessoas, do Núcleo de Educação Permanente (NEP) e da equipe do laboratório do hospital, que distribuiu material informativo aos participantes da ação. A biomédica Amanda Barbosa, coordenadora do laboratório do HRPL, destaca que falar sobre doação de sangue é, acima de tudo, falar sobre empatia, responsabilidade e solidariedade. “Muitas vezes, na correria do dia a dia, não percebemos que um simples gesto pode, literalmente, salvar vidas”, afirmou. Segundo Amanda, doar sangue é um ato de profundo impacto. “Acredito que, se está ao nosso alcance ajudar alguém, por que não fazer isso? O sangue doado pode beneficiar vítimas de acidentes, pessoas com câncer, pacientes em cirurgias, entre outros casos delicados. E o mais importante: uma única doação pode ajudar até quatro pessoas. O sangue não é fabricado nem vendido, ele só existe graças a atitudes solidárias como essa. Em menos de uma hora, podemos transformar a vida de alguém”, disse. Para Rafaela Sodré, enfermeira do Núcleo de Educação Permanente (NEP), “doar sangue é um ato simples que pode salvar vidas e ainda traz benefícios para a saúde do doador. O que pode parecer um gesto pequeno para quem doa, representa uma grande esperança para muitos, já que o sangue é insubstituível e não existe nenhum medicamento capaz de substituí-lo.” Foto: AscomHRPL Aprovação – Rafaela de Sousa Pereira, de 41 anos, foi uma das usuárias que participaram da ação. “Eu não conhecia a data, mas agora vejo como ela é importante. Muitas pessoas precisam, e a gente nunca sabe se será com a gente ou com alguém próximo. Por isso, precisamos ajudar o próximo. Se cada um tivesse mais consciência, todo mundo doaria. Minha mãe mesmo passou muito tempo esperando, por ter um tipo sanguíneo difícil. Ações como essa ajudam a levar informação e manter as pessoas bem informadas”, pontuou a usuária. Para informações sobre os locais e horários de doação de sangue nas unidades de coleta do estado do Pará, entre em contato com o call center da Fundação Hemopa pelos números: (91) 3217-7050 ou (91) 3110-6685. O Hospital Regional Público do Leste integra a rede de saúde do Governo do Pará, administrado pelo Instituto Diretrizes (ID), em parceria com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). O HRPL fica localizado na Rua Adelaide Bernardes, s/n, no bairro Nova Conquista, em Paragominas. Mais informações pelo telefone: 0800 5803291.
HOIOL arrecada mais de 2.200 brinquedos durante arraial junino
HOIOL arrecada mais de 2.200 brinquedos durante arraial junino Evento une cultura popular, humanização e solidariedade em prol do bem-estar dos pacientes Por Leila Cruz 13/06/2025 18h50 Foto: AscomHoiol Corredores decorados, bandeirinhas coloridas, comidas típica e ritmos brasileiros invadiram os corredores do Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (Hoiol), em Belém do Pará. A tradição junina mais uma vez se uniu à solidariedade e transformou a rotina hospitalar em um momento de celebração e inclusão. Durante a terceira edição do concurso Miss e Mister Caipira, iniciativa inserida nas ações de humanização da unidade, foram arrecadados 2.287 brinquedos, que agora vão ‘alimentar’ sonhos e fortalecer o cuidado lúdico com as crianças em tratamento oncológico. Este ano, a campanha ganhou novo fôlego em 2025 com a criação de uma terceira categoria no concurso, o Mister Pet, que contou com a participação do carismático Alecrim Dourado, do Batalhão de Ação com Cães (BAC), da Polícia Militar do Pará (PMPA). Mais do que uma competição simbólica, o concurso é parte de uma programação cuidadosamente pensada para integrar a cultura popular às ações de humanização do hospital. O Arraiá Hoiol, já marcado no calendário anual do hospital, extrapola os limites do entretenimento e reafirma a importância do brincar como ferramenta terapêutica. A coordenadora de Humanização, Natacha Cardoso, explicou que “os brinquedos arrecadados serão utilizados em atividades lúdico-pedagógicas desenvolvidas com os pacientes pediátricos nas brinquedotecas, nas comemorações de aniversário à beira leito, em sessões de quimioterapia e em outras ações que buscam tornar o ambiente hospitalar mais acolhedor e menos doloroso”. A festa iniciou com o arrastão promovido pelo Arraial do Pavulagem e contou com outras atividades culturais tanto para pacientes internados quanto ambulatoriais, sempre com foco na integração entre crianças, familiares e equipes multiprofissionais. A programação contou com a participação da banda “Liga do Brega” e colaboração do “Studio Silvana Quadros”, que forneceu vouchers de dia da beleza para os ganhadores do concurso, Grupo Meninas de Nazaré, que forneceram kits de presentes aos candidatos, e de Antonio Junior, marcador da quadrilha, apresentada pela Comissão de Humanização. Natacha Cardoso reforçou que o brincar é um direito essencial da infância, garantido pelo Estatuto da Criança e do Adolescente. “O Arraial é um momento de brincar com muita seriedade”, enfatiza a coordenadora. “Brincar é muito mais do que distrair. É uma forma de aliviar a dor, estimular o desenvolvimento cognitivo e emocional, e oferecer às crianças aquilo que nunca deveriam perder, a infância”, destacou. A equipe multiprofissional do Hoiol aposta na ludicidade como parte essencial do cuidado, e ações desenvolvidas são uma forma de garantir que o tratamento também seja acolhedor e repleto de inclusão. Para uma das participantes eleitas, a Miss Caipira, o gesto coletivo de solidariedade foi o que mais marcou. “Ser Miss do Hoiol é muito mais do que ganhar uma faixa. É ter a chance de ajudar, de fazer parte de algo maior. Saber que mais de 2 mil brinquedos vão fazer outras crianças sorrirem aquece o coração”, afirmou com orgulho a fonoaudióloga Nahone Sarges. O médico pediatra Bruno Cerqueira, que atua há cerca de dois anos e meio no Hospital , foi eleito Mister. “Foi muito gratificante ser escolhido e poder contribuir com essa campanha. Saber que essas crianças poderão se alegrar com os brinquedos durante o tempo de internação nos motiva ainda mais no nosso trabalho diário. Agradeço às pessoas que também se mobilizaram para estar ajudando os nossos carequinhas”, afirmou o pediatra. Foto: AscomHoiol
Hospital Materno-Infantil de Barcarena é referência no atendimento a bebês e gestantes de alto risco
Hospital Materno-Infantil de Barcarena é referência no atendimento a bebês e gestantes de alto risco A unidade de saúde do Pará atende pacientes de 11 municípios do Baixo Tocantins, que antes precisavam se deslocar até Belém ou Região Metropolitana para ter acesso aos diversos serviços de saúde Por Giovanna Abreu (Secom)03/06/2025 9h56 Foto: AscomHMIB Após um mês e 22 dias de internação no Hospital Materno-Infantil de Barcarena Dra. Anna Turan, a auxiliar de logística Luana Silva e o filho Luiz Miguel receberam alta hospitalar na sexta-feira (30). Prematuro de 29 semanas, pesando 1.430 kg, o recém-nascido tratou, nesse período, intercorrências resultantes de asfixia perinatal. “Desde o início, houve muito cuidado com meu bebê e comigo, a equipe toda é muito atenciosa e acolhedora, dando todo o suporte que precisávamos nesse momento tão delicado. O atendimento humanizado fazia eu confiar ainda mais que tudo daria certo, e ele sairia bem do hospital. Em cada cuidado, eu via que meu bebê ia melhorando e reagindo bem, e isso fazia eu ficar mais esperançosa a cada dia, então só tenho gratidão a toda a equipe do Materno-Infantil de Barcarena”, conta. Gerenciado pelo Instituto Diretrizes (ID) sob contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa), o Hospital Materno-Infantil de Barcarena é referência no atendimento de alto risco a gestantes, parturientes e recém-nascidos oriundos de 11 municípios do Baixo Tocantins, possibilitando o acesso a serviços de alta complexidade para pacientes que antes precisavam se deslocar até Belém ou para outros municípios da Região Metropolitana. A unidade é estratégica para o Governo do Estado para a redução da mortalidade materna e infantil. A diretora-geral do Hospital Materno-Infantil de Barcarena, Poliana Rodrigues, ressalta que a unidade desenvolve um trabalho contínuo para garantir um atendimento seguro, acolhedor e humanizado aos pacientes. Além de adotar práticas baseadas no cuidado centrado na mulher e na família, oferece acompanhamento desde o pré-natal até o pós-parto. “A maternidade incentiva o parto normal sempre que possível, respeitando as escolhas da mulher e proporcionando um ambiente tranquilo, com presença de acompanhante, métodos não farmacológicos de alívio da dor e estímulo ao contato pele a pele logo após o nascimento. Contamos com uma equipe multiprofissional preparada e ações de incentivo ao aleitamento materno, com salas de acolhimento e escuta ativa. Reforçamos o compromisso com a saúde e o bem-estar da mãe e do bebê, fortalecendo os vínculos familiares desde os primeiros momentos de vida”, destaca a diretora. Fonte: Agência Pará
HRPL reforça compromisso com a saúde pública e supera 109 mil atendimentos em 2025
HRPL reforça compromisso com a saúde pública e supera 109 mil atendimentos em 2025 Referência no atendimento de média e alta complexidade, prestando serviços a pacientes de 23 municípios paraenses, a unidade gerenciada pelo ID apresenta mais de 98% de nível de satisfação dos usuários Por Pedro Amorim29/05/2025 17h33 No primeiro quadrimestre de 2025, unidade gerenciada pelo Instituto Diretrizes no Pará realizou mais de 109 mil atendimentos. Foto: AscomHRPL O Hospital Regional Público do Leste (HRPL), localizado em Paragominas (PA), segue como referência no atendimento de média e alta complexidade, prestando serviços a pacientes de 23 municípios da região. Entre janeiro e abril deste ano, a unidade contabilizou mais de 109 mil atendimentos e alcançou índice de aprovação de 98,56% entre os usuários. Nos primeiros quatro meses de 2025, o HRPL registrou 109.544 atendimentos e procedimentos, entre os quais se destacam: 1.214 internações; 21.100 atendimentos ambulatoriais; 1.608 cirurgias realizadas; 71.467 exames gerais; 274 transfusões de sangue; 918 sessões de fonoaudiologia; 6.191 atendimentos de fisioterapia; 879 sessões de terapia ocupacional; 991 de psicologia; e 4.902 atendimentos no Serviço Social. Após passar por procedimento cirúrgico na unidade, a paciente Regina Pereira dos Santos elogiou o serviço prestado. Foto: AscomHMIB Aprovação dos usuários – “Fui muito bem recebida e acolhida com muita atenção pelos profissionais. Todos são extremamente atenciosos, nota mil!”, elogiou Regina Pereira dos Santos, de 53 anos, após realizar um procedimento cirúrgico na unidade. O depoimento reflete o alto grau de satisfação dos usuários com o serviço prestado pelo hospital. Para o diretor-geral do HRPL, André Bordallo, os números refletem a dedicação da equipe. “O desempenho do hospital, evidenciado pelos mais de 109 mil atendimentos no primeiro quadrimestre de 2025 e pelo índice de aprovação próximo a 99%, representa a materialização do compromisso e da excelência de toda a nossa equipe multidisciplinar. É um esforço conjunto e incansável, no qual cada profissional atua de forma integrada, assegurando um ambiente de cuidado seguro, acolhedor e resolutivo”. O gestor destacou ainda a importância da parceria com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (SESPA), que tem sido essencial não apenas na viabilização de recursos, mas no fortalecimento das ações voltadas à qualidade, segurança e humanização do atendimento. “Essa colaboração nos permite ir além do ato de atender: possibilita cuidar com excelência da população dos 23 municípios sob nossa responsabilidade, levando assistência de alta complexidade e humanizada cada vez mais próxima de quem realmente precisa”, completou Bordallo. Especialidades – O HRPL oferece uma ampla gama de especialidades médicas, entre as quais se destacam Neurologia, Traumatologia, Cirurgia Geral, Cardiologia, Urologia e Ginecologia. A unidade também é referência no atendimento a casos de AVC, com equipe e estrutura especializadas, além de contar com profissionais capacitados para assistência às comunidades indígenas, promovendo um cuidado inclusivo e de qualidade. Com 70 leitos disponíveis, o hospital se destaca ainda pelo atendimento em oncologia, sendo habilitado para realização de cirurgias oncológicas, o que contribui significativamente para a descentralização dos tratamentos oncológicos no estado. Em 2024, o HRPL realizou 583 consultas médicas voltadas para cirurgia oncológica e 243 procedimentos cirúrgicos nesta especialidade. Em 2025, entre janeiro e abril, já foram registradas 173 consultas e 69 cirurgias oncológicas, consolidando a unidade como referência regional no tratamento do câncer. Qualidade certificada – A excelência dos serviços prestados pelo HRPL é reconhecida por meio da certificação Acreditado Pleno – Nível II, concedida pelo Instituto Qualisa de Gestão (IQG). A unidade alcançou 80% dos padrões exigidos em qualidade e segurança do paciente e 70% dos critérios de gestão integrada estabelecidos pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). Esses resultados reafirmam o compromisso do hospital com a segurança, eficiência e humanização no atendimento à população paraense, fortalecendo sua posição como um dos principais centros de saúde da região. Dados – Em 2024, o hospital registrou mais de 177 mil atendimentos, oferecendo desde internações, consultas ambulatoriais, cirurgias e exames gerais, além de intervenções em área como fonoaudiologia, fisioterapia, psicologia, terapia ocupacional e assistência social. Serviço: O Hospital Regional Público do Leste integra a rede de saúde do Governo do Pará, administrado pelo Instituto Diretrizes (ID), em parceria com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). O HRPL fica na Rua Adelaide Bernardes, s/n, no bairro Nova Conquista, em Paragominas. Mais informações pelo telefone: 0800 5803291.
Hospital Octávio Lobo orienta sobre sintomas de tumores cerebrais em crianças
Hospital Octávio Lobo orienta sobre sintomas de tumores cerebrais em crianças Referência no tratamento especializado do câncer infantojuvenil, unidade de saúde do Pará promove a campanha ‘Maio Cinza’ Por Ellyson Ramos28/05/2025 12h52 A oncopediatra do Hoiol, Sweny Fernandes, durante atendimento a paciente com tumor cerebral internada na unidade. Foto: Jaíne Oliveira/AscomHOIOL Nas tonalidades que ilustram o calendário anual da saúde, o mês de maio ganhou a cor cinza e um propósito: a conscientização sobre o câncer cerebral. Em Belém, o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL), unidade de saúde que oferece tratamento especializado a crianças e adolescentes com todos os tipos de câncer, alerta para sinais da neoplasia, cujos sintomas podem ser confundidos com outras doenças. O Sistema Nervoso Central (SNC) é composto pelo cérebro e pela medula espinhal, e os tumores nessas regiões surgem devido ao crescimento de células anormais. O Instituto Nacional do Câncer (INCA) estima que até o fim do triênio 2023-2025 sejam diagnosticados 11.490 casos no Brasil a cada ano. Desses, cerca de 6.110 casos devem ocorrer em homens e aproximadamente 5.380 em mulheres. Ainda segundo o órgão do Ministério da Saúde (MS) aproximadamente 88% dos tumores do SNC ocorrem no cérebro. Oncopediatria – A leucemia é o câncer pediátrico mais comum, contudo, a Sociedade Brasileira de Oncologia Pediátrica (SOBOPE) destaca que tumores no SNC ocupam a segunda posição entre os tipos mais frequentes em crianças. Por isso, a entidade recomenda atenção dos responsáveis e profissionais da saúde às mudanças rápidas no comportamento, alterações de humor e crises convulsivas, que podem ser sinais do câncer cerebral. Dos 977 pacientes em acompanhamento no Hospital Octávio Lobo, 277 tratam algum tipo de tumor cerebral. Astrocitoma, meduloblastoma e glioma são as neoplasias mais incidentes registradas em usuários da unidade. Conscientização – O ‘Maio Cinza’ busca alertar a população sobre a importância e os desafios do diagnóstico precoce para o tratamento da doença complexa e de potencial impacto neurológico. Para a oncologista pediátrica do HOIOL, Sweny Fernandes, a campanha é um esforço coletivo que divulga informações que salvam vidas. “A campanha conscientiza e alerta responsáveis e profissionais da saúde, principalmente os da atenção básica, sobre os sinais e sintomas que podem indicar um tumor cerebral. É mito, por exemplo, achar que uma pancada na cabeça é a causa do tumor cerebral. Os pais precisam se atentar aos sinais persistentes e os profissionais devem investigar com responsabilidade. Quanto antes detectamos o tumor, maiores são as chances de cura. Portanto, é fundamental capacitar os profissionais que atuam nas pontas para reconhecer os sintomas iniciais e diferenciá-los dos sinais de doenças comuns da infância”, explicou Sweny. Sintomas – Outros sinais mais associados ao surgimento de tumores cerebrais incluem: vômitos persistentes, principalmente pela manhã, dores de cabeça, sonolência excessiva, perda de apetite e alterações visuais. Sintomas esses que, como ressalta Sweny, podem aparecer em doenças mais simples, o que torna o diagnóstico precoce mais complexo. “Quando o tumor avança, além desses sinais, surgem quadros de hipertensão intracraniana, desmaios e outros sintomas neurológicos evidentes.” Diagnóstico e tratamento – O diagnóstico é confirmado por meio de exames de imagem como ressonância magnética e tomografia, seguidos de biópsia. O tratamento pode envolver cirurgia, quimioterapia e radioterapia, conforme o tipo e a localização do tumor. A dona de casa Daniele Oliveira, mãe de Lucas Pietro, hoje com 13 anos, relembra os momentos de angústia vividos quando o filho caçula apresentou os primeiros sinais da doença. O menino foi diagnosticado com um tumor cerebral aos 3 anos, após meses de sintomas que foram inicialmente tratados como virose. “Ele parou de comer, dormia demais, vomitava muito. Algo me dizia que não era uma virose. Depois do exame de tomografia, o médico viu o tumor do tamanho de um limão”, recordou. Lucas passou por uma cirurgia de dez horas, ficou quase quatro meses internado na Unidade de Terapia Intensiva e precisou reabilitar alguns movimentos. “Voltou a andar com muita fisioterapia e fé”, relata a mãe, emocionada. A fé, inclusive, foi um dos pilares que sustentou a família durante a tempestade. “Acreditamos muito em Deus e o Lucas tem uma força incrível, uma fé silenciosa. Isso nos dá força também. Hoje ele está em acompanhamento, é independente, mesmo com algumas limitações, e faz tudo com alegria. Passamos por uma batalha, mas estamos superando com fé e esperança. Que, com a campanha, os pais possam observar melhor seus filhos e procurar um médico, caso suspeite dos sintomas ou a criança apresente queixas”, afirmou. “O Maio Cinza e todas as campanhas aderidas no Oncológico Infantil nos mostram que precisamos, enquanto sociedade, romper as barreiras do desconhecimento e da desinformação. Promover a conscientização sobre tumores cerebrais é proporcionar diagnósticos precoces e ampliar as chances de cura dos usuários. O câncer infantil é desafiador, mas cada criança atendida no HOIOL nos ensina sobre coragem”, concluiu o diretor administrativo do Hospital Octávio Lobo, César Gonçalves.
HRPL destaca papel estratégico da enfermagem no cuidado às comunidades indígenas
HRPL destaca papel estratégico da enfermagem no cuidado às comunidades indígenas Hospital Regional de Paragominas reforça ações humanizadas e qualificação profissional no mês dedicado à Enfermagem Por Pedro Amorim25/05/2025 15h51 Foto: AscomHRPL No mês dedicado à Enfermagem, o Hospital Regional Público do Leste (HRPL), em Paragominas, reforça a relevância desses profissionais na promoção da saúde e na atenção especializada, com destaque para sua atuação no Programa de Atenção à Saúde dos Povos Indígenas (Pnaspi). Na Região do Rio Capim, o trabalho estratégico e humanizado da equipe de enfermagem é fundamental para garantir a qualidade do atendimento às comunidades indígenas. A diretora Assistencial do HRPL, enfermeira Karla Negrão, explica que o Pnaspi é um subsistema do Sistema Único de Saúde (SUS) voltado ao atendimento integral e diferenciado dos povos indígenas. “Ele inclui a atenção básica, com ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, além da atenção especializada em hospitais e outros serviços de média e alta complexidade”, detalha. Segundo Karla, desde o segundo semestre de 2024, o hospital vem implementando ações específicas voltadas à saúde indígena, com o objetivo de oferecer um atendimento qualificado, respeitoso e humanizado. Entre as principais iniciativas, estão: – Capacitações iniciais e periódicas para colaboradores e prestadores de serviço, com foco na comunicação intercultural e na compreensão da realidade dos povos indígenas no contexto da saúde;– Garantia do acesso integral à atenção especializada para os povos indígenas;– Atendimento diferenciado, considerando a diversidade sociocultural e as particularidades epidemiológicas e logísticas dessas populações;– Valorização dos saberes e práticas tradicionais indígenas, promovendo a participação das comunidades no planejamento e na implementação das ações de saúde;– Inclusão das etnias no sistema de prontuário eletrônico do HRPL, permitindo o cadastro adequado e o monitoramento dos atendimentos realizados;– Integração das ações em saúde com programas especiais e serviços de vigilância epidemiológica e sanitária. Foto: AscomHRPL Em consonância com o Conselho Regional de Enfermagem do Pará (COREN-PA), o HRPL promoveu a Semana de Enfermagem com o tema “Desafios da Enfermagem: A Jornada de Cuidado na Amazônia”. A programação marcou um momento significativo para a unidade, reunindo enfermeiros e técnicos de enfermagem comprometidos com a promoção da saúde e o bem-estar das populações indígenas, ribeirinhas e urbanas da região. O evento foi realizado nos dias 20 e 21 deste mês, na recepção central do hospital, com uma agenda que incluiu atividades de integração, ações de educação em saúde, homenagens e depoimentos. A proposta foi fortalecer o reconhecimento e a valorização do trabalho da enfermagem no contexto amazônico. Karla Negrão ressalta que o evento representa não apenas uma oportunidade de aprimoramento profissional, mas também um momento de reflexão sobre os desafios e a importância da enfermagem na realidade amazônica. “Os desafios para a enfermagem no cuidado à população da Amazônia são complexos e multifacetados, exigindo a adoção de estratégias que considerem questões como acesso, logística, infraestrutura, diversidade cultural e recursos limitados. A vasta extensão territorial, a difícil logística e a presença de comunidades indígenas com suas próprias práticas de saúde representam barreiras significativas”, afirmou. Aprovação da comunidade – Aldenora Carneiro, de 74 anos, integrante da comunidade indígena do Cajueiro, elogiou o atendimento recebido na unidade. “O acolhimento é excelente. Só temos a agradecer”, destacou. Serviço: O Hospital Regional Público do Leste integra a rede de saúde do Governo do Pará e fica na Rua Adelaide Bernardes, s/n, no bairro Nova Conquista, em Paragominas. Mais informações pelo telefone: 0800 5803291.
Quando o boi da Estrela Azul entra no Hospital Oncológico Infantil, a alegria celebra junto
Quando o boi da Estrela Azul entra no Hospital Oncológico Infantil, a alegria celebra junto Cortejo leva cultura popular e promove inclusão para crianças e adolescentes em tratamento contra o câncer Por Leila Cruz24/05/2025 13h10 ‘Batalhão da Estrela’ encantou pacientes ao abrir a quadra junina da unidade de saúde. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL A manhã deste sexta-feira (23) não foi comum no Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL). Nos corredores do hospital, o som contagiante dos tambores, maracás, reco-recos, trompetes anunciavam as toadas de boi. Fitinhas coloridas balançavam no ar, e sorrisos surgiam por trás das máscaras e dos lençóis. Era o Arraial do Pavulagem chegando com seu batalhão da Estrela Azul, em uma onda de cultura popular, alegria e responsabilidade social na abertura da quadra junina da instituição de saúde. Para os cerca de 80 pacientes que presenciaram a ação, entre crianças internadas e estudantes da Classe Hospitalar, mais que um espetáculo folclórico, o cortejo proporcionou um reencontro com a alegria. A cada passo do boi, a cada batida da percussão, desenhava-se um momento de leveza em meio à rotina de exames, medicamentos e isolamento social. “É como se a gente esquecesse por um instante que está num hospital”, disse Nilson Marques, de 19 anos, que faz tratamento contra linfoma e cursa o 1º e 2º na modalidade Educação de Jovens e Adultos (EJA). “A gente sorri, canta, se diverte. Isso faz muito bem para a cabeça e para o coração.” Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL A ação não é nova. Desde 2015, o coletivo Arraial do Pavulagem leva o cortejo ao hospital como parte do calendário junino da instituição. A parceria, que já se tornou tradição, representa mais do que um momento festivo. É parte de um projeto sério de humanização do ambiente hospitalar, articulado por profissionais de saúde, educadores e voluntários que entendem que cuidar também é emocionar. Para Natacha Cardoso, coordenadora de Humanização do HOIOL, levar a cultura popular para dentro da unidade hospitalar tem um impacto além do entretenimento, também favorece o contexto educacional da Classe Hospitalar, onde a proposta é integrar saberes por meio da interdisciplinaridade. “Trazemos a cultura amazônica para dentro da sala de aula, e os alunos aprendem brincando. É um jeito lúdico e afetivo de aproximar conhecimento e identidade. Já para os pacientes internados e colaboradores, a presença do boi da Estrela Azul representa um respiro de bem-estar e alegria; o colorido das fitas, a música e o movimento contagiam todos à volta.” Segundo ela, alguns não podem sair do leito, mas aguardam ansiosos pelo momento. “Percebemos as crianças sentadinhas na porta do quarto, esperando o boi passar, claro que a segurança dos pacientes é sempre prioridade. Antes de qualquer ação com voluntários externos, a equipe de humanização se articula com a enfermagem para garantir que tudo ocorra com o máximo de cuidado. Por isso, meia hora antes da atividade, já sabíamos quais andares poderiam receber o batalhão. Assim, conseguimos levar a festa com segurança, promovendo um momento único de interação, sorrisos e leveza para todos que vivem a rotina hospitalar”, enfatizou. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL “Muitos dos nossos alunos vêm do interior e não têm contato com toda essa diversidade cultural. O Arraial traz para dentro do hospital um pedaço da nossa identidade. Eles aprendem, se reconhecem e se sentem parte de algo maior”, disse o professor Marcos Moraes, titular de Matemática da Classe Hospitalar Prof. Roberto França, que é resultado de um convênio de cooperação técnica com a Secretaria de Estado de Educação (Seduc). E por intermédio do Programa de Atendimento Educacional Hospitalar e Domiciliar (AEHD), vinculado à Coordenadoria de Educação Especial (Coees), da Seduc, são garantidas ações inclusivas que respeitam o direito de todos à educação, à cultura e ao encantamento pelo saber. Aprender com o corpo e com a alma – No embalo do boi, da quadrilha e do carimbó, as crianças também aprendem. A cultura popular, inserida de forma interdisciplinar nas atividades da Classe Hospitalar, desenvolve autonomia, autoestima e identidade. O jovem Nilson resume o que é viver a cultura em um ambiente de tratamento oncológico. “A gente passa muito tempo aqui. Se não fosse por essas atividades, a vida ia ficaria só cinza. Mas com o Arraial, tudo vira cor, som e esperança”, afirmou. Silvana Pimentel, coordenadora do Arraial do Pavulagem. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Silvana Pimentel, coordenadora do Arraial do Pavulagem, falou com emoção sobre a participação do coletivo no hospital. “Hoje viemos com cerca de 24 brincantes, mas nosso batalhão é formado por mais de 1.200 pessoas. Todos gostariam de estar aqui, mas por questões de segurança e espaço, precisamos trazer apenas uma parte. Ainda assim, cada um que vem sabe da importância desse momento. É uma alegria imensa para o Arraial poder levar um pouco da nossa cultura popular, com toadas de boi, carimbó e quadrilha para dentro do hospital. A gente vem com o coração aberto, porque sabe que aqui a arte também é cuidado.” “O cortejo Arraial do Pavulagem pode durar apenas algumas horas, mas o que ele deixa dentro das crianças e adolescentes, e dentro de quem assiste, é emocionante. O riso de quem está em tratamento, o passo tímido de quem levanta da cama para ver o boi, a interação dos pais com as crianças. Tudo isso é parte de algo muito maior, porque a vida continua apesar do adoecimento”, ressaltou Sara Castro, diretora-geral do Hospital. Silvana Pimentel, coordenadora do Arraial do Pavulagem. Foto: Leila Cruz/AscomHOIOL Serviço – Credenciado como Unidade de Alta Complexidade em Oncologia, o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo é referência na região Norte no diagnóstico e tratamento especializado do câncer infantojuvenil, na faixa etária entre 0 a 19 anos. A unidade é gerenciada pelo Instituto Diretrizes (ID), sob o contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública, e atende pacientes oriundos dos 144 municípios paraenses e estados vizinhos.
Hospital Octávio Lobo é reconhecido como “Empresa Brasileira do Ano 2025” durante evento em SP
Hospital Octávio Lobo é reconhecido como“Empresa Brasileira do Ano 2025” duranteevento em SP Hospital Octávio Lobo é reconhecido como“Empresa Brasileira do Ano 2025” duranteevento em SP Sobre o Instituto DiretrizesFundado em 2 de maio de 2006, o Instituto Diretrizes (ID) é uma organização social sem fi ns lucrativos que se destaca nacionalmente na gestão de serviços de saúde e administração hospitalar. Seu modelo de gestão é centrado no usuário, com foco na melhoria contínua, diversidade, singularidade e fortalecimento da cultura de qualidade e segurança do paciente. Atualmente, o ID gerencia diversas unidades de saúde pelo Brasil, sempre comprometido com a inovação, a ética e a excelência na prestação de serviços à população. Hospital Octávio Lobo é reconhecido como “Empresa Brasileira do Ano 2025” durante evento em SP Instituição de saúde pública estadual também recebe a certificação internacional Q-ESG, consolidando seu compromisso com a sustentabilidade e a excelência em gestão Por Leila Cruz19/05/2025 13h A diretora-geral do Hoiol, Sara Castro, e o diretor-executivo administrativo do Instituto Diretrizes . Foto: Divulgação Em uma cerimônia marcada por reconhecimento à inovação, responsabilidade e sustentabilidade, o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOL), recebeu o título de “Empresa Brasileira do Ano 2025” durante a 18ª edição do LAQI Impact Summit – Brazil, promovido pela Latin American Quality Institute (LAQI). O evento reuniu mais de 500 líderes empresariais em São Paulo para celebrar iniciativas alinhadas aos pilares ESG (Ambiental, Social e de Governança) e ao desafi o “Responsabilidade Total: a estratégia para empresas inovadoras e sustentáveis”. A instituição de saúde é gerenciada pelo Instituto Diretrizes (ID), sob contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa).A premiação reconhece o hospital como referência nacional em gestão hospitalar e por seu papel inspirador na construção de um futuro mais sustentável e humano. E consolida a posição do ID como gestor de serviços de saúde no Brasil. A distinção é parte do compromisso da LAQI – organização social sem fi ns lucrativos, com sede no Panamá, em promover organizações latinos-americanas que incorporam os princípios de sustentabilidade, governança transparente e responsabilidade social em sua cultura organizacional. Além do prêmio principal, o Hoiol também celebra a conquista da Certifi cação Q-ESG, conferida exclusivamente via tecnologia blockchain- uma inovação que assegura transparência, rastreabilidade e autenticidade em todo o processo de validação. A certifi cação reconhece empresas que integram práticas ESG na estratégia de negócios, bem como eleva o prestígio global e atesta o alinhamento do Hospital com os mais altos padrões internacionais em responsabilidade socioambiental. O Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo é uma unidade pública de referência no diagnóstico e tratamento do câncer infantojuvenil na Amazônia Legal: Rodrigo Pinheiro / Ag. Pará Entre os reconhecimentos nacionais e internacionais recebidos pela instituição, destacam-se menções honrosas no Prêmio “Amigo do Meio Ambiente 2023”, concedido pela Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo. A distinção reconheceu as práticas sustentáveis adotadas pelo Hospital Octávio Lobo, sob a gestão do ID, como o incentivo à reciclagem de resíduos sólidos e a construção de brinquedos e jogos educativos a partir de materiais recicláveis. O Instituto Diretrizes também passa a integrar a rede do Latin American Quality Institute (LAQI) com o Certifi cado Internacional “Member Certifi cation”, fortalecendo a atuação como referência em qualidade na América Latina. Por fi m, o reconhecimento se estende à liderança com o Certifi cado Honorífi co “Empresário do Ano 2025”, homenageando os executivos do instituto e da instituição gerenciada pela visão estratégica e dedicação à excelência empresarial. O reconhecimento é um dos compromissos do ID com as unidades gerenciadas no País, a partir de um modelo de gestão focado em processos e centrado no usuário. Para José Augusto Florenzano, diretor-executivo administrativo do Instituto Diretrizes, que gerencia o hospital, o reconhecimento é resultado de uma gestão comprometida com a transformação social e a inovação contínua. “A certifi cação Q-ESG e o título de Empresa Brasileira do Ano 2025 nos desafi am a seguir elevando os padrões de qualidade, integrando tecnologia, governança ética e cuidado humanizado em cada decisão. Esse é um marco que fortalece nossa visão de futuro e nossa responsabilidade com o planeta e a sociedade”, declarou. Sara Castro, diretora do Hoiol, destacou o signifi cado da premiação para a equipe e para os pacientes atendidos. “Receber esse reconhecimento da LAQI, em um momento em que Belém sediará a 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP 30), é a reafi rmação de que estamos no caminho certo, colocando a humanização, a excelência clínica e a sustentabilidade no centro da nossa missão. Cada conquista é fruto do trabalho dedicado de uma equipe que acredita no impacto transformador da saúde com responsabilidade social”, ressaltou. O evento contou ainda com conferências de especialistas e líderes empresariais sobre temas ligados à qualidade total, sustentabilidade e Melhoria Contínua. Segundo o fundador e CEO da LAQI, Dr. Daniel Maximilian da Costa, a entrega da certifi cação reforça o papel das instituições que lideram com propósito. “A excelência é inegociável, e a certifi cação internacional Q-ESG, emitida por blockchain, representa nosso compromisso com uma gestão transparente e inovadora. Por meio da Responsabilidade Total, estamos prontos para liderar a transformação sustentável e inspirar uma nova geração de empresas alinhadas aos desafi os globais”, afirmou. Sara Castro, diretora do Hoiol, destacou o signifi cado da premiação para a equipe e para os pacientes atendidos. Foto: Divulgação. Sobre o Hoiol Inaugurado em 2015 e localizado em Belém do Pará, o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (Hoiol) é uma unidade pública referência no diagnóstico e tratamento do câncer infantojuvenil na Amazônia Legal. A instituição atende pacientes de 0 a 19 anos, com uma estrutura de 89 leitos exclusivos, incluindo 10 de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), tornando-se o maior hospital público do Brasil voltado exclusivamente à oncologia pediátrica. Com mais de 500 colaboradores especializados e uma gestão pautada pela humanização, segurança e inovação, o hospital é símbolo de esperança na luta contra o câncer infantil, onde centenas de crianças já tocaram o “Sino da Vitória” para celebrar a
Profissionais do Hospital Octávio Lobo participam do XIX Congresso Brasileiro de Oncologia Pediátrica
Profissionais do Hospital Octávio Lobo participam do XIX Congresso Brasileiro de Oncologia Pediátrica Gestores da unidade de saúde do Pará apresentaram trabalhos no evento, que reuniu especialistas para discutir avanços e desafios no tratamento do câncer infantojuvenil Por Ellyson Ramos19/05/2025 15h11 A diretora assistencial do HOIOL, Alnilan Urel, abordou os processos de enfermagem experienciados na unidade de saúde do Pará. Foto: Divulgação Sete trabalhos desenvolvidos por profissionais do Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL) foram apresentados durante o XIX Congresso Brasileiro de Oncologia Pediátrica, realizado entre os dias 14 e 17 de maio, em São Paulo (SP). O evento reuniu os principais nomes da especialidade no País e reforçou o compromisso da unidade de saúde paraense com a pesquisa, a inovação e o cuidado integral aos usuários atendidos. O tema central da 19ª edição do evento abordou a “Equidade no Tratamento da Oncologia Pediátrica: Garantindo Acesso Universal às Tecnologias e Avanços Terapêuticos para Aumentar as Chances de Cura”. Para a oncopediatra e diretora técnica do HOIOL, Alayde Wanderley, o congresso representou uma oportunidade para o compartilhamento de conhecimentos e experiências de profissionais de diferentes regiões do Brasil. “Percebemos que estamos no caminho certo. A participação de profissionais do HOIOL no evento foi de grande importância para o reconhecimento de uma pesquisa de qualidade, voltada para a regionalização, auxiliando na expansão e em benefícios para aplicabilidade no dia a dia da oncologia pediátrica no estado do Pará. Durante o evento, a região Norte pode mostrar as boas práticas utilizadas, trocar experiências, conhecer novas tecnologias com foco na atualização contínua”, afirmou a gestora. Fábia Araújo, Ana Lygia Melaragno, Alnilan Urel, Juliana Pepe Marinho e Adrielle Monteiro. Foto: Divulgação Durante o evento, Alayde apresentou um trabalho sobre revisão de tumores raros em oncologia pediátrica, participou como moderadora em duas mesas-redondas e palestrou em outros quatro momentos. “Foram palestras sobre políticas públicas que facilitam o acesso ao hospital de alta complexidade e sobre conhecer a rede assistencial de cada estado. Mostramos o protocolo de acesso ao HOIOL, que construímos com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa), e que facilitou a jornada do paciente”, explicou a especialista, eleita para integrar a diretoria da Sociedade Brasileira de Oncologia Pediátrica (SOBOPE), biênio 2025-2027. A oncopediatra e diretora técnica do HOIOL, Alayde Vieira, durante apresentação no evento nacional. Foto: Divulgação A diretora assistencial do HOIOL, Alnilan Urel, também palestrou no evento a convite de Ana Lygia Melaragno, enfermeira oncologista e presidente do comitê de Enfermagem da Sobope e da Sociedade Brasileira de Enfermagem (ABEn-SP). Durante a apresentação do trabalho “Processo de Enfermagem na Oncologia Pediátrica: Desafios e Perspectivas”, a diretora abordou resoluções do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), como a nº 736/2024, que dispõe sobre a implementação do processo de enfermagem em todo o contexto socioambiental em que ocorre o cuidado de enfermagem. A apresentação foi elogiada pela clareza e por conter relato de experiência do trabalho desenvolvido no HOIOL. Alnilan Urel, Fábia Araújo, Adrielle Monteiro, Renata Braga, Karoline Silva e Alayde Wanderley. Foto: Divulgação “Nossa participação no Congresso foi uma experiência ímpar, um privilégio estar com uma equipe representando o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo, o maior hospital público do Brasil em leitos exclusivos para oncopediatria. Conseguimos visibilidade e demonstrar que o processo de enfermagem no HOIOL está sedimentado. Além disso, fortalecemos laços e representamos os profissionais de enfermagem que atuam na oncologia pediátrica no estado do Pará”, afirmou Alnilan, que também apresentou o estudo, “Avaliação da Adesão ao Protocolo de Deterioração Clínica em Unidade de Internação de um Hospital Oncológico Pediátrico”. “A oncologia pediátrica ainda é uma área com conteúdo científico escasso. Contudo, os estudos apresentados no evento trouxeram atualidades na área e incentivos à pesquisa. Os conteúdos apresentados nos proporcionaram reflexões e aprendizados para realizar a busca de uma melhoria contínua para uma assistência segura”, concluiu Alnilan. A coordenadora do SCIH do Hospital Octávio Lobo, Adrielle Monteiro, apresentou trabalhos no XIX Congresso Brasileiro de Oncologia Pediátrica. Foto: Divulgação Conhecimento – Foram apresentados ainda os trabalhos: “O Uso de Jogo de Tabuleiro Sobre Bactérias Multirresistentes: Ação Educativa Voltada a Pacientes Oncológicos e Acompanhantes”, “Hora Dourada na Otimização do Tempo de Atendimento a Pacientes Oncológicos Febris: Um Estudo de Melhoria Contínua” e “Ação Educativa Prática de Incentivo à Higienização de Mãos Voltada para Pacientes Oncológicos Infantojuvenis”, apresentados pela coordenadora do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), Adrielle Monteiro. Para Adrielle, os congressos científicos, além de promoverem atualização profissional, são espaços estratégicos para discutir fragilidades e ampliar redes de colaboração. “Eventos como esse nos ajudam a entender que alguns desafios são comuns em outras regiões do Brasil. Foi muito gratificante perceber que a nossa atuação não fica atrás das atividades realizadas em outros estados e receber elogios de profissionais renomados, como a enfermeira Ana Lygia. Ver nosso trabalho reconhecido nos motiva ainda mais a continuar e a documentar o que fazemos com tanta dedicação”, destacou. Outro ponto destacado pela coordenadora do SCIH foi a influência da produção científica na consolidação das práticas realizadas no dia a dia hospitalar. “Não é achismo. O que fazemos tem fundamentação científica. Temos indicadores que mostram o que está funcionando e o que precisa melhorar. Isso se traduz em um atendimento melhor para o usuário”, afirmou Adrielle. A diretora assistencial, Alnilan Urel, a coordenadora do SCIH, Adrielle Monteiro, e a coordenadora da Quimioterapia e da UAI, Fábia Araújo, posam com pôsteres de seis dos sete trabalhos apresentados no evento. Foto: Divulgação A coordenadora da Quimioterapia e da Unidade de Atendimento Imediato (UAI) do HOIOL, Fábia Araújo, defende que “a interação com outros especialistas e a troca de feedbacks foram muito valiosas, ajudando a enriquecer ainda mais os processos”. Ela é autora dos estudos “Protagonismo do Enfermeiro Frente às Melhorias Implantadas no Ambulatório de Quimioterapia em um Hospital Oncológico Pediátrico” e “Elaboração de Algoritmos para a Escolha de Cateteres Venosos em um Hospital Oncológico Pediátrico”, ambos apresentados durante o congresso. A oncopediatra do HOIOL, Karoline Silva, durante apresentação de trabalho. Foto: Divulgação “Sabemos que a enfermagem
Campanha reforça importância da higienização das mãos no ‘Octávio Lobo’
Campanha reforça importância da higienização das mãos no ‘Octávio Lobo’ Atividades envolvem treinamentos, palestras e monitoramento das práticas seguras de higiene no ambiente hospitalar Por Leila Cruz16/05/2025 12h04 Carlos Pereira, de 68 anos, acompanhava a filha, de 19 anos, no hospital quando participou de uma ação sobre a temática. Foto:Jaine Oliveira/AscomHOIOL Com o tema “Luvas, às vezes; higiene das mãos, sempre”, o Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (HOIOL), em Belém (PA), intensificou, neste mês de maio, as ações de conscientização sobre a importância da higienização das mãos. A iniciativa é promovida pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) da unidade e integra a programação do Dia Mundial de Higiene das Mãos, celebrado no último dia 5 de maio, e do Dia Nacional do Controle de Infecção Hospitalares, comemorado em 15 de maio. As atividades seguem até o fim deste mês com palestras para os pacientes e familiares, concurso do melhor cartaz informativo e Dia da D da Qualidade e treinamento sobre a temática. Os profissionais de Saúde passam por treinamento sobre a temática. Foto:Jaíne Oliveira/AscomHOIOL A campanha reforça a relevância de um gesto simples, mas de grande impacto na segurança do paciente e na prevenção de infecções. “Sempre que fazemos campanhas de higiene das mãos, reforçamos os cuidados, a importância dessa medida simples e envolvemos tanto o profissional quanto o paciente e o acompanhante. Nós percebemos uma melhoria nos indicadores porque relembra as equipes da importância e do impacto dessa medida na redução das infecções”, destacou a enfermeira Adrielle Monteiro, coordenadora do SCIH do hospital. Segundo Adrielle, a adesão das equipes à higiene de mãos é monitorada mensalmente por observação direta. “Os observadores avaliam se os profissionais estão cumprindo os cinco momentos da higienização das mãos, como recomendado pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Os dados são tabulados por setor e categoria profissional, e os resultados são apresentados às equipes, permitindo que visualizem como sua adesão impacta diretamente os indicadores de infecção”, explicou. Os profissionais de saúde passam por treinamento sobre a temática. Foto:Jaíne Oliveira/AscomHOIOL Carlos Pereira, de 68 anos, acompanhava a filha, de 19 anos, no hospital quando participou de uma ação sobre a temática. Ele contou que a jovem já passou por quatro intervenções cirúrgicas para tratar um tumor no crânio. “A higienização é necessária para todos nós. Todo dia, toda hora, você tem que fazer a higienização total. Tanto nas mãos quanto dentro de casa. Com o agravamento do quadro dela, redobramos a atenção, principalmente durante a pandemia que veio nos ensinar o quanto a limpeza e a higienização das mãos são importantes”, afirmou. Além da campanha, o hospital conta com uma série de projetos contínuos que incentivam a prática, como o “Infectômetro”, que discute mensalmente os índices de infecção e a adesão à higiene das mãos. Há também o projeto “Infecção Zero”, que reconhece os setores com melhor desempenho e ausência de infecções. “No dia a dia, orientamos pacientes e familiares sobre a importância da higiene das mãos e utilizamos materiais lúdicos, como jogos e a nossa ‘caixa mágica’, para tornar o aprendizado mais acessível e atrativo”, explica Adrielle. O hospital, que é gerenciado pelo Instituto Diretrizes, sob o contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública, também participa de iniciativas nacionais, como o “Saúde em Nossas Mãos”, parte do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (Proadi-SUS), cujo foco principal é a redução de infecções em unidades de terapia intensiva. As ações, no entanto, são expandidas para outros setores da instituição. A coordenadora ainda enfatiza que a higiene das mãos deve ser uma prática constante, tanto no ambiente hospitalar quanto no dia a dia da população. “Durante a pandemia, aprendemos mais sobre a importância dessa medida simples. Com água e sabão ou álcool 70%, podemos salvar vidas. Higienizar as mãos é prestar um cuidado de qualidade, é atuar com segurança e com amor. Isso vale também em casa, no convívio com a família e em eventos com aglomeração, pois muitas doenças infecciosas são transmitidas na comunidade.” A enfermeira Adrielle aproveita o mês de maio para homenagear os profissionais de controle de infecção. “O profissional controlador de infecção é estratégico em qualquer instituição de saúde. Ele atua diariamente para reduzir e prevenir infecções, incentiva a higiene das mãos, promove campanhas e treinamentos. Parabenizo a todos os nossos colaboradores do SCIH, que estão sempre junto da equipe, promovendo um cuidado cada vez mais seguro para nossos pacientes”, concluiu. Palestras foram ministradas para pacientes e acompanhantes. Foto:Jaíne Oliveira/AscomHOIOL
