Plano fomenta a escuta ativa no ambiente de trabalho, incentiva a comunicação interna e prevê a melhoria das relações interpessoais
Por Wellington Hugles
01/08/2025 17h01
Implementado em 2024, o Projeto Fala Colaborador tem como objetivo proporcionar voz aos colaboradores, promover um ambiente de escuta ativa, fortalecer a comunicação interna, intensificar as relações interpessoais e garantir que sugestões, críticas e ideias sejam ouvidas.
O projeto, desenvolvido pelo Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP) com a colaboração de toda a equipe de gestão do HRT, busca valorizar os funcionários por meio dos elogios recebidos ao longo do trimestre. As manifestações são realizadas pelos colegas de trabalho em reconhecimento à atuação positiva de cada um nas atividades diárias executadas no Complexo Hospitalar Regional de Tucuruí (HRT) e Unacon.
Ao final de cada trimestre, a equipe de gestão do HRT realiza um evento em reconhecimento aos funcionários destacados no período, com o objetivo de valorizar e agradecer o esforço de cada um. Durante o segundo trimestre de 2025 (abril, maio e junho), 101 funcionários tiveram seus esforços destacados.
Uma programação especial foi realizada para a entrega de certificados de reconhecimento a cada colaborador destacado. Aqueles que se sobressaíram em suas funções e foram valorizados pelos colegas de trabalho receberam, além do reconhecimento, uma lembrança simbólica. O evento ocorreu no corredor principal do HRT, proporcionando um momento de união, reconhecimento e valorização.
“Prestar um excelente atendimento ao paciente é o diferencial essencial para o sucesso de nossa unidade hospitalar. Ao priorizar essa questão, podemos contribuir para a recuperação, envolvendo o paciente nos retornos, no agendamento de novas consultas, tratamentos e exames, além de auxiliá-lo na busca pela cura. Nesse sentido, apoiar os colegas de trabalho em suas funções é fundamental para o êxito de todo o grupo”, afirmou Matheus Oliveira, recepcionista da Unacon e um dos homenageados pelo projeto.
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