Governadora Hana Ghassan entrega Hospital Regional Materno-Infantil de Santarém
Governadora Hana Ghassan entrega Hospital Regional Materno-Infantil de Santarém Novo espaço amplia assistência a mães e bebês no oeste do Estado, com capacidade para mais de 15 mil exames de média e alta complexidade e 1.380 atendimentos mensais, em 22 especialidades Por Ascom Sespa02/07/2026 22h06 A governadora do Pará, Hana Ghassan, entregou nesta quinta-feira (2), em Santarém, o novo Hospital Regional Materno-Infantil Dr. Álvaro de Oliveira Duarte, que garante a descentralização de atendimentos e fortalece a assistência à saúde de mães e bebês na Região de Integração Baixo Amazonas, além de ampliar o acesso da população a atenção especializada no oeste do Estado. Hana Ghassan destacou o momento histórico de avanços para a saúde em Santarém, marcado por várias entregas realizadas, para além do Materno-Infantil. “Nós sabemos que saúde é um grande desafio no Brasil. No Estado do Pará, não é diferente. Mas para isso, nós precisamos ter uma estratégia clara de ampliação de leitos de atendimento da nossa população, e a entrega desse hospital hoje representa um marco histórico na saúde de Santarém, e de toda a região. São 120 leitos, com UTI, com atendimento especializado, e tudo que tem de mais moderno e atual, dentro desse hospital. A gente sabe que saúde é um bem essencial. E que a população tem pressa em ser atendida. E aqui é um espaço muito importante. Especialmente para as nossas mães, os bebês e crianças, ele representa vida”, ressaltou a governadora Hana Ghassan. Foto: Agência Pará A chefe do Executivo estadual reiterou ainda a estratégia, definida pelo governo do Estado, para a ampliação do atendimento materno-infantil no Pará. “A entrega desse hospital representa um grande marco para a saúde, um legado para a população, que tanto esperava e que agora tem essa obra como concreta”, asseverou Hana Ghassan. Atenção materno-infantil O novo Hospital Regional Materno-Infantil de Santarém contempla em sua primeira fase de funcionamento a implantação do Serviço Ambulatorial e Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico (SADT), que realiza exames laboratoriais, de imagem e com métodos gráficos de média e alta complexidade; além da oferta de consultas especializadas, com capacidade mensal de cerca de 1.380 atendimentos voltados a 22 especialidades, além de consultas multiprofissionais. Foto: Agência Pará O SADT do Hospital Regional Materno-Infantil de Santarém também tem capacidade para realizar até 15.346 exames mensais de média e alta complexidade, incluindo análises clínicas, ultrassonografia convencional, obstétrica, com doppler, raio-X, ecocardiograma, eletrocardiograma e eletroencefalograma, garantindo mais agilidade, precisão diagnóstica e suporte adequado ao cuidado materno-infantil. O Secretário de Saúde Pública, Ualame Machado, ressaltou que esse hospital é um sonho antigo, não só da população de Santarém, mas de toda a região do baixo do Amazonas, região Tapajós e agora se concretiza. Foto: Agência Pará “A gente está fazendo essa entrega, de uma unidade com mais de 120 leitos. Leitos neonatais, leitos pediátricos, e leitos adultos, no caso para a mãe, para a grávida, para quem precisa fazer um procedimento e acompanhamento”, destacou o titular da Sespa. Ualame Machado lembra que, como toda a unidade hospitalar de grande magnitude, com mais de 700 pessoas trabalhando diretamente no estabelecimento, o início do funcionamento se dá por etapas. “Após essa inauguração, a gente faz a higienização no prédio, que é natural se fazer, e inicia, a partir de segunda-feira, já chamando as mães que têm alto risco na gravidez: mãe acima de 40 anos, mãe de gêmeos, mãe com hipertensão, diabetes, toda comorbidade, a gente pode trazer pra cá, para fazer já o seu pré-natal aqui. E temos também os atendimentos a crianças que têm consultas pediátricas especializadas, pois são 22 especialidades realizadas aqui. Serão cerca de 1.300 consultas e mais de 15 mil exames realizados por mês nessa primeira etapa”, detalhou o titular da Sespa. Foto: Agência Pará Cuidados voltados a mães e bebês O complexo ambulatorial do Hospital Regional Materno-Infantil de Santarém também fortalece o acompanhamento especializado com dois serviços estratégicos: o Ambulatório de Seguimento, voltado ao monitoramento de recém-nascidos e crianças egressas de unidades neonatais até os dois anos de idade, e o Ambulatório de Gestação e Puerpério de Alto Risco, destinado ao acompanhamento multiprofissional de gestantes com maior complexidade clínica. Ao todo, são cinco consultórios equipados voltados a essa atenção, incluindo um odontológico. O perfil assistencial do Hospital Regional Materno-Infantil de Santarém é voltado ao atendimento obstétrico de médio e alto risco, neonatal e pediátrico, sendo totalmente estruturado para ofertar o atendimento integral à saúde da mulher e da criança, com consultas, internações, cirurgias e exames, reduzindo o deslocamento de pacientes para a capital, especialmente de gestantes, puérperas, recém-nascidos e crianças que necessitam de atendimento especializado na região. Foto: Agência Pará Para Stéphanie Miranda, moradora de Santarém e mãe de Ravi, de 1 ano, a chegada do materno-infantil vai ajudar muito no cuidado e desenvolvimento do seu bebê. “Acho que o Materno-Infantil é uma grande conquista, não só para Santarém, mas para todas as comunidades vizinhas, porque a gente que mora aqui sabe que no hospital municipal a demanda é muito alta. A chegada do materno vai proporcionar não só mais leitos, o que é necessário, mas também aquele parto humanizado, os exames para as grávidas e também para as crianças, né? Além do cuidado com o bebê recém-nascido, que é bastante delicado. Então, o hospital vai beneficiar mãe e filho”, avaliou Stéphanie Miranda, moradora de Santarém e mãe de Ravi, de 1 ano. Foto: Agência Pará Estrutura O novo Hospital Regional Materno-Infantil de Santarém contará com 121 leitos, que em breve estarão em pleno funcionamento, distribuídos entre enfermarias, UTI Adulto, UTI Neonatal, UTI Pediátrica, Unidade de Cuidados Intermediários e leitos de isolamento. O hospital também contará com centro cirúrgico, centro obstétrico, banco de leite, pronto atendimento obstétrico e pediátrico, além de centro de parto normal com oito salas de pré-parto, parto e pós-parto. “A entrega da primeira etapa do novo Hospital Regional Materno-Infantil de Santarém foi um compromisso assumido pela governadora Hana Ghassan, e que agora se torna uma realidade. Foram mais de 350 empregos gerados nessa obra voltada à saúde
Unacon Tucuruí celebra o tradicional ‘São João’ com música, diversão e muita alegria
Unacon Tucuruí celebra o tradicional ‘São João’ com música, diversão e muita alegria Pacientes que fazem radioterapia, quimioterapia, consultas e outros procedimentos aproveitam a programação especial para vivenciar a época junina Por Wellington Hugles30/06/2026 18h50 Em junho, como já é tradição, ocorre o grande Arraiá da Unacon, que percorre todos os setores da Unidade de Alta Complexidade Oncológica. Com músicas típicas de São João e muita animação, a programação tornou mais leve a rotina de pacientes, acompanhantes e profissionais de saúde. Na manhã desta terça-feira (30), a Unacon de Tucuruí se encheu de alegria, com quadrilha junina improvisada, brincadeiras e momentos especiais. Segundo a coordenadora de Enfermagem da Unidade, Samara Nunes, essas iniciativas contribuem para tornar o cotidiano mais leve para quem enfrenta, diariamente, os desafios do tratamento e da internação. “Os pacientes se sentem reconhecidos e acolhidos. Isso é muito importante para eles. Esses momentos também trazem mais leveza ao ambiente de trabalho e aos profissionais”, informou. Profissionais, pacientes e acompanhantes aproveitaram o momento de leveza na rotina hospitalar. Foto: Divulgação. Samara Nunes ressaltou que os acompanhantes também são beneficiados pela iniciativa, já que permanecem atentos aos cuidados com seus familiares. “Eles estão focados no cuidado e, muitas vezes, não têm oportunidade de vivenciar outros momentos dentro da unidade. Quando desejam participar, são muito bem-vindos, pois também precisam de apoio diante da situação que estão enfrentando”, acrescentou. Visão dos usuários – Vera Furtado Sales, que acompanha a mãe em tratamento contra o câncer, aprovou a iniciativa. “Foi maravilhoso. As festas juninas fazem parte da nossa cultura, e nos tiram um pouco do clima de hospital. Isso faz muito bem”, disse Vera, após participar da quadrilha improvisada. Raquel dos Santos Ribeiro, 38 anos, residente em Marabá, não parou um minuto durante a programação. Ela dançou quadrilha, participou das brincadeiras e ainda integrou a encenação do casamento na roça. “Nunca me diverti tanto quanto hoje aqui na Unacon. Esqueci até que estou em tratamento oncológico. A felicidade é o maior remédio para qualquer problema que estejamos enfrentando”, assegurou. Memórias – Para os pacientes, ações especiais ajudam a resgatar memórias afetivas. “Muitos passam longos períodos no hospital e acabam perdendo o contato com atividades de que gostam. Proporcionar momentos como este pode parecer algo simples, mas, para todos nós, representa muito”, frisou Edir Farias, 76 anos, morador de Tucuruí. Profissionais da Unacon se dedicaram à realização da quadrilha junina, destacando que o objetivo era proporcionar bem-estar aos pacientes em tratamento neste período do ano. “Na perspectiva da humanização, temos plena consciência do quanto esse momento é significativo para os pacientes que realizam radioterapia, quimioterapia, consultas e outros atendimentos. Poder vivenciar um pouco do clima junino, mesmo longe da família, faz toda a diferença. Nosso time procurou proporcionar esse momento de descontração sem deixar de reforçar uma mensagem fundamental sobre a segurança de todos”, afirmaram Matheus Oliveira e Danielle, profissionais da Unacon responsáveis pela encenação do casamento na roça. A cada ano, essa tradição reforça que cuidar vai muito além do tratamento. É também acolher, oferecer esperança e proporcionar experiências que reduzem o estresse da jornada do paciente e de sua família.
Ação de humanização encerra agenda de junho no Hospital Materno-Infantil de Barcarena
Ação de humanização encerra agenda de junho no Hospital Materno-Infantil de Barcarena A iniciativa voltada aos recém-nascidos internados na UTI e UCI Neonatal e às suas mães proporcionou momento de descontração e acolhimento Por Ascom Sespa30/06/2026 17h31 Encerrando o mês de junho com muito carinho e acolhimento, a equipe multiprofissional do Hospital Materno-Infantil de Barcarena (HMIB) realizou, nesta terça feira (30), uma ação especial de humanização voltada aos recém-nascidos internados na UTI e UCI Neonatal e às suas mães. Pela manhã, os pequenos participaram de um emocionante ensaio fotográfico em clima de São João. Vestidos a caráter, os bebês encantaram a todos, proporcionando às famílias um registro repleto de amor, esperança e delicadeza em meio ao período de internação. Já no turno da tarde, a programação foi dedicada às mães dos recém-nascidos. Em um momento de descontração e acolhimento, elas participaram de um animado bingo junino, seguido de um delicioso lanche com mingau de milho, típico das festividades juninas. A ação foi marcada por sorrisos, diversão e integração, fortalecendo ainda mais o vínculo entre as famílias e a equipe do hospital. Ao final, cada participante recebeu um brinde especial como forma de carinho e reconhecimento. Bebê vestida a caráter para o momento festivo. Foto: Divulgação. Já no turno da tarde, a programação foi dedicada às mães dos recém-nascidos. Em um momento de descontração e acolhimento, elas participaram de um animado bingo junino, seguido de um delicioso lanche com mingau de milho, típico das festividades juninas. A ação foi marcada por sorrisos, diversão e integração, fortalecendo ainda mais o vínculo entre as famílias e a equipe do hospital. Ao final, cada participante recebeu um brinde especial como forma de carinho e reconhecimento. Ação envolveu recém-nascidos na UTI e UCI Neonatal. Foto: Divulgação. “Mais do que celebrar a cultura junina, iniciativas como essa reforçam a importância da humanização no ambiente hospitalar. Proporcionar momentos de leveza, acolhimento e afeto contribui para tornar o período de internação mais tranquilo, fortalecendo os laços entre pacientes, familiares e profissionais de saúde”, comentou o diretor-geral do HMIB, Fábio Almeida. “Cuidar vai além da assistência. É também oferecer conforto, esperança e criar memórias que aquecem o coração mesmo nos momentos mais desafiadores”, enfatizou a coordenadora da equipe multiprofissional, Larissa Ribeiro. Evento promoveu integração entre os usuários e a equipe do HMIB.
Blitz Educativa em Tucuruí promove conscientização sobre doação voluntária de sangue
Blitz Educativa em Tucuruí promove conscientização sobre doação voluntária de sangue A campanha atraiu pessoas que transitavam pela Avenida Veridiano Cardoso, em frente à sede do Hemopa Tucuruí, abordando doenças hematológicas e da medula óssea Por Wellington Hugles29/06/2026 19h51 Solidariedade foi o ponto alto da Blitz Educativa alusiva às campanhas Junho Vermelho e Junho Laranja, realizada no último sábado (27), na Avenida Veridiano Cardoso, em frente à sede da Unidade do Hemopa, em Tucuruí, no Sudeste paraense. A ação foi promovida pelo Complexo Hospitalar Regional de Tucuruí (HRT) e pela Unidade de Alta Complexidade em Oncologia (Unacon). Um grande número de pessoas que passou pelo local demonstrou interesse na campanha Junho Vermelho, manifestando o desejo de fazer a doação voluntária de sangue. Sandro Silva Santos, 19 anos, soldado do Exército, decidiu se tornar doador após compreender a importância desse gesto. “Eu estava voltando para casa depois de sair do quartel quando fui abordado pela equipe da Blitz e resolvi me tornar um doador. Cada um de nós pode contribuir um pouco para ajudar o próximo, e com a minha doação até quatro pessoas podem ser beneficiadas”, informou. Foram distribuídos à população materiais educativos sobre as campanhas. Foto: divulgação. A ação integrou a programação especial das campanhas Junho Vermelho, que busca incentivar a doação de sangue e ampliar o número de doadores na cidade, e Junho Laranja, voltada à conscientização sobre anemia e leucemia. Ambas abordam doenças hematológicas, incluindo malignidades da medula óssea, e reforçam a importância do cuidado e do apoio aos pacientes. As campanhas internas do Hospital chegaram à avenida mais movimentada da cidade, em frente ao local de coleta de sangue. Profissionais voluntários do HRT e da Unacon distribuíram materiais informativos, prestaram esclarecimentos sobre os critérios para doação, tiraram dúvidas sobre o processo de coleta e conversaram com a população durante toda a ação. A equipe do Hemopa Tucuruí permaneceu de plantão no sábado para receber os voluntários que decidiram doar sangue. Foto: Divulgação. Solidariedade fortalecida – Para a dona de casa Juliete do Carmo, 49 anos, moradora do bairro Jaqueira, em Tucuruí, que passava pelo local como passageira de mototáxi, a mobilização foi fundamental para incentivar novos doadores. “Ações como essa aproximam a população do tema e ajudam a fortalecer uma cultura permanente de solidariedade, porque ninguém sabe quando poderá precisar de uma doação de sangue”, disse Juliete. De acordo com o diretor-geral do Complexo Hospitalar Regional de Tucuruí, Junior Souto, a campanha é fundamental para reforçar a importância das doações regulares, essenciais para manter o atendimento na rede hospitalar estadual. Junior Souto destacou que “doar sangue é um gesto simples, mas de impacto imensurável na vida de quem precisa. Cada bolsa de sangue pode fazer a diferença entre a vida e a morte, ajudando pacientes em tratamento, vítimas de acidentes e pessoas que necessitam de transfusões. Queremos mobilizar a população para que doar sangue se torne um hábito, garantindo que o Hemopa mantenha seus estoques abastecidos durante todo o ano”. Serviço: O Complexo Hospitalar Regional de Tucuruí engloba o Hospital Regional de Tucuruí (HRT) e a Unidade de Alta Complexidade em Oncologia (Unacon), oferecendo atendimento de urgência e emergência, consultas médicas, exames laboratoriais e assistência multiprofissional, totalmente gratuitos por meio do Sistema Único de Saúde (SUS). A ação foi realizada em frente à unidade do Hemopa, em Tucuruí.
Novo Hospital Materno-Infantil de Santarém abre mais de 700 vagas de emprego
Novo Hospital Materno-Infantil de Santarém abre mais de 700 vagas de emprego Processo seletivo para equipes multiprofissionais garante primeira etapa do funcionamento do hospital ainda em julho Por Agência Pará25/06/2026 19h59 Foto: Divulgação O novo Hospital Materno-Infantil de Santarém (PA), no Baixo Amazonas, realiza entre esta quinta-feira (25) e a próxima quarta-feira (1º), as inscrições para o processo seletivo com 770 vagas de emprego. A primeira etapa do funcionamento do hospital começa no início do mês de julho, em Santarém. O processo seletivo contempla vagas para profissionais de nível superior, técnico e de apoio, incluindo cargos nas áreas de administrativas e técnicos da saúde, conforme as funções descritas no edital, os quais irão integrar as equipes que atuarão, de forma gradativa, na unidade. A governadora Hana Ghassan anunciou o processo seletivo em rede social e reforçou que o Hospital chega para transformar a vida de milhares de famílias. “São mais de 700 vagas para cargos técnicos e administrativos no novo Hospital Materno-Infantil de Santarém. Uma estrutura completa e pensada para cuidar com carinho de mães e crianças de todo o Baixo Amazonas.” Inscrições e etapas do processo seletivo A relação completa com os cargos, requisitos e número vagas consta no Edital de chamamento de processo seletivo disponibilizado, acesse aqui. O processo seletivo será realizado em quatro etapas, com caráter eliminatório e classificatório, incluindo triagem curricular, testes de conhecimentos e específicos, análise documental e entrevista. Além das contratações imediatas, os candidatos aprovados poderão integrar cadastro reserva para futuras convocações, conforme o avanço gradual da implantação dos serviços hospitalares. O secretário de Estado de Saúde Pública, Ualame Machado, destacou que a contratação das equipes representa um avanço na saúde pública e nas oportunidades profissionais para a região. “Nós estamos na reta final de preparação para a entrega da primeira etapa do Materno-Infantil de Santarém, e para isso, estamos realizando o processo seletivo para montar toda a equipe que vai atuar nessa unidade tão esperada pela região. Portanto, estamos acompanhando o processo, para que tudo possa ocorrer conforme o planejado e na próxima semana iniciarmos o funcionamento de mais uma unidade hospitalar que chega para garantir mais cuidado a quem precisa”, disse o titular da Sespa. O novo Hospital Materno-Infantil de Santarém é uma unidade de média e alta complexidade, com estrutura preparada para assistência especializada 24 horas em urgência e emergência obstétrica e pediátrica. A unidade tem capacidade para 121 leitos, distribuídos em cinco pavimentos. Serão 36 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e 85 de enfermaria, além de banco de leite, ambulatório com nove consultórios, agência transfusional, urgência e emergência obstétrica e pediátrica e bloco cirúrgico com três salas cirúrgicas e uma sala exclusiva para cesáreas. Também estão previstas oito salas de pré-parto, parto e pós-parto (PPP), quatro salas de recuperação pós-anestésica (RPA) e quatro salas de indução. A primeira etapa de implantação do hospital, inicia no mês de julho com consultas e exames especializados. A próxima fase prevê a abertura dos serviços hospitalares, incluindo internações, leitos e atendimento obstétrico de urgência, ampliando gradualmente a assistência materno-infantil na região.
No Pará, hospitais geridos pelo Instituto Diretrizes conquistam certificações nacionais de excelência
No Pará, hospitais geridos pelo Instituto Diretrizes conquistam certificações nacionais de excelência Cinco unidades receberam da Organização Nacional de Acreditação os selos de qualidade e segurança do paciente; entrega oficial reuniu diretores da organização social de saúde e secretários de Estado Por Comunicação ID23/06/2026 19h26 Da esquerda para a direita: Fábio Almeida (HMIB); André Bordallo (HRPL); Hêber Santos, diretor administrativo do ID; secretário de Estado de Saúde, Ualame Machado; Sara Castro (Hoiol); secretário adjunto de Gestão de Políticas de Saúde, Ivison Carvalho; Junior Souto (HRT); Lucas Evangelista, diretor regional do ID; secretário adjunto de Gestão Administrativa, Paulo Lima; e Claudemir Guimarães (HRBTSR). Foto: Divulgação Gestores do Instituto Diretrizes (ID) estiveram, nesta quarta-feira (24), na Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (Sespa), para entregar os certificados da Organização Nacional de Acreditação (ONA) de cinco unidades de saúde gerenciadas pela Organização Social de Saúde. O reconhecimento reforça o compromisso institucional com a segurança do paciente, a qualidade assistencial e a consolidação de uma cultura organizacional baseada na melhoria contínua. Os diretores foram recepcionados pelo secretário de Estado de Saúde Pública, Ualame Machado, bem como pelo secretário adjunto de Gestão de Politicas de Saúde, Ivison Carvalho, e pelo secretário adjunto de Gestão Administrtiva, Paulo Lima. Reunião entre gestores da Sespa e do Instituto Diretrizes no Gabinete da Sespa. Foto Divulgação Participaram do encontro o diretor administrativo do ID, Hêber Santos, o diretor regional do ID, Lucas Evangelista, o diretor-geral do Hospital Materno-Infantil de Barcarena (HMIB), Fábio Almeida; o diretor-geral do Hospital Regional do Baixo Tocantins Santa Rosa (HRBTSR), Claudemir Guimarães; o diretor-geral do Hospital Regional de Tucuruí (HRT), Junior Souto; a diretora-geral do Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (Hoiol), Sara Castro; e o diretor-geral do Hospital Regional Público do Leste (HRPL), André Bordallo. Durante o encontro, Lucas Evangelista destacou a importância do marco para a Saúde Pública e o rigor da avaliação, que ressaltou o compromisso das unidades com a qualidade técnica e o cuidado. “Esse é um momento muito relevante e um reflexo direto do processo de gestão em rede integrada pelo qual passamos no mês de maio. A metodologia ONA chancela expressamente a segurança do paciente, a integração dos processos e a excelência na condução dos serviços”, afirmou o diretor regional do ID. A diretora-geral do Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (Hoiol), Sara Castro, entrega ao secretário de Estado de Saúde do Pará, Ualame Machado, o certificado ONA Nível 3 – Acreditado com Excelência, conquistado pela unidade após avaliação da ONA. Foto: Divulgação Acreditação em Rede – A modalidade de acreditação conjunta de hospitais gerenciados pelo ID iniciou em 2023 de forma pioneira. Para tanto, o instituto estruturou um Núcleo de Gestão da Qualidade formado por equipes corporativas, regionais e locais, além de times específicos de qualidade em cada unidade. O diretor-geral do Hospital Regional Público do Leste (HRPL), André Bordallo, entrega ao secretário de Estado de Saúde do Pará, Ualame Machado, o certificado ONA Nível 2 – Acreditado Pleno, concedido à unidade pela Organização Nacional de Acreditação. Foto: Divulgação Com foco na segurança do paciente e melhoria contínua dos processos, as instituições passaram por uma avaliação detalhada, por meio do Instituto Qualisa de Gestão (IQG), uma Instituição Acreditadora Credenciada pela ONA. Eles buscaram evidências de conformidade com os padrões do Manual Brasileiro de Acreditação nas diversas áreas, incluindo a gestão organizacional, a qualidade e a segurança na assistência prestada, bem como os ciclos de melhorias e maturidade institucional nos hospitais avaliados. O diretor-geral do Hospital Materno-Infantil de Barcarena Dra. Anna Turan (HMIB), Fábio Almeida, entrega ao secretário de Estado de Saúde do Pará, Ualame Machado, o certificado ONA Nível 1 – Acreditado, obtido pela unidade após avaliação da ONA. Foto: Divulgação O Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (Hoiol), em Belém (PA), conquistou a certificação ONA Nível 3 – Acreditado com Excelência, o mais alto reconhecimento concedido pela metodologia. O Hospital Regional Público do Leste (HRPL), em Paragominas (PA), manteve a certificação ONA Nível 2 – Acreditado Pleno, evidenciando a integração e a consolidação de seus processos assistenciais e de gestão. Já o Hospital Regional de Tucuruí (HRT), em Tucuruí (PA), o Hospital Materno-Infantil de Barcarena Dra. Anna Turan (HMIB), em Barcarena (PA), e o Hospital Regional do Baixo Tocantins Santa Rosa (HRBTSR) receberam a certificação ONA Nível 1 – Acreditado, reconhecimento que atesta o cumprimento de rigorosos padrões de qualidade e segurança na assistência prestada aos usuários. O diretor-geral do Hospital Regional do Baixo Tocantins Santa Rosa (HRBTSR), Claudemir Guimarães, entrega ao secretário de Estado de Saúde do Pará, Ualame Machado, o certificado ONA Nível 1 – Acreditado, concedido pela Organização Nacional de Acreditação. Foto: Divulgação Projetando os próximos passos, o diretor regional enfatizou que o foco continuará na manutenção dos altos padrões por meio do engajamento das equipes. “Destaco, principalmente, a motivação contínua e a resiliência de toda a nossa liderança. Desde os diretores-gerais até os coordenadores, gestores e a equipe assistencial, houve uma dedicação exemplar para superar um desafio complexo, que exige a estruturação de processos sólidos voltados à segurança e à excelência que entregamos à sociedade”, afirmou. O diretor-geral do Hospital Regional de Tucuruí (HRT), Junior Souto, entrega ao secretário de Estado de Saúde do Pará, Ualame Machado, o certificado ONA Nível 1 – Acreditado, reconhecimento concedido pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). Foto: Divulgação Lucas Evangelista finalizou pontuando que o alinhamento estratégico é a chave para o futuro da saúde na região. “Este resultado é o fruto de um trabalho sinérgico, em que as unidades atuam integradas ao escritório regional e alinhadas à nossa matriz, e à Sespa. É a força desse corpo institucional unido que nos impulsiona a manter esse padrão e a consolidar novas vitórias nas próximas avaliações”, concluiu.
Comissão de Ética de Enfermagem fortalece segurança do paciente e qualidade assistencial no HRPL
Comissão de Ética de Enfermagem fortalece segurança do paciente e qualidade assistencial no HRPL Colegiado reforça o compromisso da instituição com uma assistência cada vez mais segura, humanizada e alinhada aos princípios que regem o exercício profissional Por Pedro Amorim25/06/2026 18h18 Foto: Divulgação O fortalecimento das práticas éticas e da atuação responsável da equipe de enfermagem impacta diretamente a segurança do paciente, a qualidade da assistência e a transparência nos processos de cuidado. Com esse objetivo, o Hospital Regional Público do Leste (HRPL) realizou, neste mês, a cerimônia de posse dos novos membros da Comissão de Ética de Enfermagem (CEE), reforçando o compromisso da instituição com uma assistência cada vez mais segura, humanizada e alinhada aos princípios que regem o exercício profissional. A solenidade contou com a presença do representante do Conselho Regional de Enfermagem do Pará (Coren-PA), Marcondes Mateus; da enfermeira Daniela Cruz, referência da enfermagem no estado; e da diretora assistencial e responsável técnica de enfermagem da unidade, Karla Emanuelle, que conduziram o ato de posse e oficialização dos novos integrantes da comissão. Segundo a diretora assistencial Karla Emanuelle, a CEE exerce um papel estratégico dentro da unidade ao atuar de forma educativa, consultiva, conciliadora e fiscalizadora. “A comissão promove treinamentos, palestras e ações de orientação sobre o Código de Ética, esclarece dúvidas de profissionais e da gestão sobre direitos, deveres e normas da categoria, além de mediar conflitos internos da equipe e acompanhar situações que possam envolver infrações éticas”, explica. Ainda de acordo com Karla, quando são identificadas irregularidades mais graves, a comissão realiza a apuração preliminar dos fatos e encaminha relatórios formais ao Conselho Regional de Enfermagem, contribuindo para a transparência dos processos, o fortalecimento da responsabilidade profissional e a manutenção de uma assistência segura e qualificada. Representante do Conselho Regional de Enfermagem do Pará (Coren-PA), Marcondes Mateus; da enfermeira Daniela Cruz, referência da enfermagem no estado; e da diretora assistencial e responsável técnica de enfermagem da unidade, Karla Emanuelle. Foto Divulgação Aprovação – A percepção positiva dos usuários sobre a assistência prestada no HRPL reforça a importância do trabalho desenvolvido pelas equipes de enfermagem. Internado após sofrer um acidente automobilístico, o gari Ademar Almeida de Andrade, de 60 anos, destacou o acolhimento recebido durante sua permanência na unidade. Segundo ele, desde a chegada ao hospital, o atendimento foi marcado pela atenção e cuidado dos profissionais. “O acolhimento foi muito bom. Me sinto seguro durante o atendimento e, de modo geral, os serviços oferecidos pelo hospital são muito bons”, afirmou. Ao falar sobre a equipe de enfermagem, Ademar ressaltou a relevância desses profissionais para a recuperação dos pacientes. “O atendimento e o acolhimento são muito bons. São profissionais muito importantes”, declarou. O Hospital Regional Público do Leste é integrante da rede estadual de saúde do Governo do Pará. A unidade é referência para municípios da Região de Integração Rio Capim. Serviço: O HRPL fica na Rua Adelaide Bernardes, s/n, Bairro Nova Conquista, Paragominas. Mais informações: 0800 5803291.
Hospital Materno-Infantil de Barcarena conquista certificação pela qualidade da segurança
Hospital Materno-Infantil de Barcarena conquista certificação pela qualidade da segurança A Acreditação ONA reconhece o empenho de gestores e demais profissionais da unidade, que integra a rede de assistência em saúde do Governo do Pará Por Ascom Sespa23/06/2026 19h26 O Hospital Materno-Infantil de Barcarena (HMIB), município da Região Metropolitana de Belém, conquistou a certificação ONA Nível 1, oficializado em 11 de junho de 2026, que atesta o compromisso da instituição com a qualidade assistencial e, principalmente, com a segurança do paciente. A certificação ONA – chamada tecnicamente de Acreditação ONA – é o principal selo de qualidade e segurança para instituições de saúde no Brasil. Criada em 1999, a certificação avalia voluntariamente hospitais, clínicas, laboratórios e serviços de saúde, visando garantir que sigam padrões rigorosos de assistência, gestão e segurança do paciente. O processo é estruturado em três níveis de excelência. O Nível 1 (Acreditado) é voltado à segurança do paciente, exigindo que a instituição cumpra os requisitos básicos de qualidade e processos estruturais. O certificado tem validade de dois anos. A Acreditação Ona Nível 1 resulta do trabalho conjunto da equipe do Hospital Materno-Infantil de Barcarena. Foto: Divulgação. Trabalho coletivo – Segundo o diretor-geral Fábio Almeida, a acreditação ONA Nível 1 reconhece que o hospital atende aos rigorosos padrões de segurança nos processos assistenciais e de gestão, fortalecendo a confiança da população nos serviços prestados. Para ele, essa certificação representa muito mais do que um selo de qualidade. “É o resultado de um trabalho coletivo, construído com dedicação, responsabilidade e empenho de profissionais que, diariamente, colocam o cuidado e a segurança das mães, bebês e famílias no centro de suas ações”, afirmou. Gestores e demais profissionais celebraram a certificação. Foto Divulgação. Eficiência – Nesta terça-feira (23), houve homenagem à equipe de gestores que trabalhou para tornar essa conquista possível. “Foram meses de planejamento, organização, monitoramento de processos e busca contínua pela excelência, sempre com o objetivo de oferecer uma assistência cada vez mais segura, humanizada e eficiente”, disse Fábio Almeida. “Mas também parabenizamos todos os profissionais que contribuíram para essa importante vitória. Que este seja apenas mais um passo em uma trajetória de crescimento, qualidade e compromisso com a vida”, enfatizou. Ele ressaltou, ainda, que a conquista reforça o compromisso do Hospital Materno-Infantil de Barcarena com a melhoria contínua dos serviços de saúde e a promoção de um cuidado seguro e de excelência para toda a população que confia no trabalho oferecido. O certificado é o resultado de trabalho sério e humanizado em prol da assitência de mulheres e crinças atendidas na região. Foto: Divulgação. Eficiência – Nesta terça-feira (23), houve homenagem à equipe de gestores que trabalhou para tornar essa conquista possível. “Foram meses de planejamento, organização, monitoramento de processos e busca contínua pela excelência, sempre com o objetivo de oferecer uma assistência cada vez mais segura, humanizada e eficiente”, disse Fábio Almeida. “Mas também parabenizamos todos os profissionais que contribuíram para essa importante vitória. Que este seja apenas mais um passo em uma trajetória de crescimento, qualidade e compromisso com a vida”, enfatizou. Ele ressaltou, ainda, que a conquista reforça o compromisso do Hospital Materno-Infantil de Barcarena com a melhoria contínua dos serviços de saúde e a promoção de um cuidado seguro e de excelência para toda a população que confia no trabalho oferecido. O Hospital Materno-Infantil de Barcarena, que integra a rede de saúde do Governo do Pará, é referência em atendimento para gestantes e recém-nascidos, prestando assistência em casos de risco habitual e alto risco. Além de atender a população local, a maternidade é um importante polo regional de saúde, acolhendo pacientes de 11 municípios da Região de Integração Tocantins.
HRT e Unacon promovem Arraiá das Comissões com foco em integração e aprendizado
HRT e Unacon promovem Arraiá das Comissões com foco em integração e aprendizado Evento foi pensado para celebrar as tradições desta época do ano e, ao mesmo tempo, estreitar os laços dos colaboradores com o trabalho desenvolvido por cada comissão interna do hospital Por Wellington Hugles23/06/2026 18h29 Foto: Divulgação Durante dois dias, o Complexo Hospitalar Regional de Tucuruí (HRT e Unacon), foi cenário de muita alegria, confraternização e aprendizado no Arraiá das Comissões. A festa junina especial foi pensada para celebrar as tradições desta época do ano e, ao mesmo tempo, estreitar os laços dos colaboradores com o trabalho desenvolvido por cada comissão interna do hospital. Barracas temáticas e jogos interativos Cada comissão organizou uma barraca com jogos adaptados ao tema escolhido, proporcionando uma experiência interativa, visual e educativa para todos os presentes. Entre as atividades, estavam pescaria, quiz interativo e outras dinâmicas criativas que tornaram o aprendizado mais divertido. Foto: Divulgação O arrasta-pé junino aconteceu nos dias 18 e 19 de junho, no corredor principal do HRT, com barracas montadas para que cada comissão da unidade hospitalar pudesse apresentar temáticas relacionadas às suas áreas de atuação. Ao longo dos dois dias de programação, os colaboradores tiveram a oportunidade de visitá-las e conhecer melhor o trabalho desenvolvido por cada comissão nas atividades cotidianas do hospital. Os participantes também se divertiram com jogos de perguntas e respostas, além da tradicional pescaria, uma das brincadeiras mais típicas das festas juninas. Todo o ambiente foi decorado com o tema junino, promovendo uma excelente interação entre os profissionais da unidade hospitalar. Foto: Divulgação O Arraiá das Comissões foi uma clara demonstração da dedicação do HRT e da Unacon ao bem-estar e à valorização de seus colaboradores. Ficou evidente que é possível unir conhecimento, leveza e engajamento na área da saúde, não apenas com foco na formação técnica, mas também no fortalecimento das relações humanas que sustentam o cuidado diário com os pacientes. Foto: Divulgação Em nome da Comissão de Revisão de Prontuários, o diretor técnico do HRT, Thiago Osmar, destacou a importância desse processo, enfatizando que se trata de uma questão fundamental para garantir mais segurança e qualidade na assistência ao paciente. Ele também ressaltou a importância de aproveitar o arraial para reforçar a necessidade de registros seguros e completos nos prontuários, incentivando os colaboradores a realizarem essa atividade de forma cada vez mais eficaz. Além disso, mencionou a divulgação do projeto interno intitulado “O Amigo do Prontuário”, que tem como objetivo engajar os colaboradores nessa prática hospitalar essencial. “Para tanto, realizamos mensalmente um ranking que avalia os setores que se destacam no registro em prontuário. Aqueles que obtêm excelentes resultados são reconhecidos com uma premiação. Com este projeto, conseguimos uma participação mais significativa de todos os setores”, afirmou. Foto: Divulgação A enfermeira Samara Nunes, coordenadora da Unacon, e a equipe da Comissão Multiprofissional de Terapia Antineoplásica (EMTA) apresentaram as iniciativas que vêm sendo desenvolvidas pela equipe multiprofissional da unidade. O objetivo é oferecer um atendimento mais humanizado e confortável, buscando constantemente aprimorar os serviços e minimizar o sofrimento dos pacientes em tratamento. Contribuição significativa e sorteios especiais Os colaboradores marcaram presença de forma ativa, visitando as barracas, participando das brincadeiras e interagindo com colegas de outras áreas. A recepção foi tão positiva que, ao final do evento, todos demonstraram gratidão e entusiasmo e, ainda, foram sorteados diversos prêmios entre os colaboradores presentes. O diretor-geral do Complexo Hospitalar, Junior Souto, elogiou todos os envolvidos pela realização do evento. “O objetivo principal da ação foi reforçar a importância das comissões no cotidiano hospitalar, fortalecendo os protocolos, os processos internos e a conexão entre as equipes. Sem dúvida, foi um momento especial de fortalecimento do trabalho em equipe e de valorização do ambiente hospitalar”, finalizou.
Semana da Enfermagem do HRPL integra profissionais, usuários e acompanhante
Semana da Enfermagem do HRPL integra profissionais, usuários e acompanhantes A programação foi voltada à valorização dos profissionais e ao fortalecimento da assistência prestada aos usuários do serviço Por Pedro Amorim23/06/2026 19h26 Realizada na semana passada, em diferentes setores do Hospital Regional Público do Leste (HRPL), a Semana da Enfermagem promoveu uma programação voltada à valorização dos profissionais e ao fortalecimento da assistência prestada aos usuários do serviço. Mais do que uma celebração da categoria, o evento proporcionou momentos de aprendizado, troca de experiências, acolhimento e bem-estar, refletindo diretamente na qualidade, segurança e humanização do cuidado oferecido aos pacientes. Com o tema “Jornada do Paciente: Técnica, Ética e Governança na Qualidade do Cuidado”, a iniciativa reuniu profissionais de enfermagem, gestores e convidados em atividades voltadas à reflexão sobre o papel da categoria na excelência da assistência hospitalar. Ao longo da programação, foram abordados temas relacionados à ética, inclusão, protagonismo profissional, experiência do paciente e cuidado centrado na pessoa e na família, promovendo discussões sobre os desafios e as responsabilidades da enfermagem na construção de uma assistência segura, qualificada e humanizada. Foto: Divulgação Para Karla Negrão, diretora assistencial do Regional do Leste, “a Semana da Enfermagem é um momento dedicado à valorização dos profissionais que desempenham papel fundamental na assistência à saúde, fortalecendo a identidade da categoria e reconhecendo sua contribuição para a qualidade do cuidado prestado aos pacientes”. Ela acrescenta que, mais do que um evento comemorativo, a Semana da Enfermagem consolidou-se como um espaço de aprendizado, troca de experiências e fortalecimento do compromisso institucional com a excelência assistencial e a valorização dos profissionais de enfermagem. Um dos momentos de destaque da semana foi a participação de pacientes em uma mesa-redonda sobre qualidade e humanização, trazendo para o centro do debate a perspectiva de quem vivencia o cuidado na prática. A escuta das experiências dos usuários reforçou a importância de uma assistência cada vez mais sensível, acolhedora e alinhada às necessidades de cada paciente e de seus familiares. Foto Divulgação Aprovação – A percepção positiva dos usuários sobre a assistência prestada no HRPL reforça a importância do trabalho desenvolvido pelas equipes de enfermagem. Internado após sofrer um acidente automobilístico, o gari Ademar Almeida de Andrade, de 60 anos, destacou o acolhimento recebido durante sua permanência na unidade.Segundo ele, desde a chegada ao hospital, o atendimento foi marcado pela atenção e cuidado dos profissionais. “O acolhimento foi muito bom. Me sinto seguro durante o atendimento e, de modo geral, os serviços oferecidos pelo hospital são muito bons”, afirmou. Ao falar sobre a equipe de enfermagem, Ademar ressaltou a relevância desses profissionais para a recuperação dos pacientes. “O atendimento e o acolhimento são muito bons. São profissionais muito importantes”, declarou. O Hospital Regional Público do Leste é integrante da rede estadual de saúde do Governo do Pará e é referência para municípios da Região de Integração Rio Capim. O usuário Ademar Almeida de Andrade em um passeio terapêutico na área externa da unidade. Foto: Divulgação
Hoiol leva a pesquisa da Amazônia a congresso mundial
Hospital Octávio Lobo leva a pesquisa da Amazônia a congresso mundial Instituição paraense teve seis trabalhos científicos aprovados no SIOP 2026, que será realizado no Texas (EUA), consolidando o Pará como referência na área Por Leila Cruz22/06/2026 15h52 Foto: Divulgação O Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (Hoiol) recebeu aprovação de cinco trabalhos científicos para serem apresentados em forma de pôster, e um na modalidade oral, no 58º Congresso da Sociedade Internacional de Oncologia Pediátrica (SIOP 2026). O evento será realizado em San Antonio, no Texas (EUA), e representa um importante reconhecimento internacional da qualidade assistencial, científica e acadêmica desenvolvida pelo Hoiol e pela rede de oncologia pediátrica do Estado do Pará. Os estudos aprovados abordam temas de grande relevância para a oncologia pediátrica contemporânea, incluindo epidemiologia do câncer infantil na Amazônia, resultados do tratamento da leucemia linfoblástica aguda, experiência com trióxido de arsênio na leucemia promielocítica aguda. E ainda vigilância de infecções virais em pacientes imunossuprimidos, impacto de estratégias institucionais de redução da mortalidade por sepse, assim como a evolução da Rede de Atenção Oncológica Pediátrica na Amazônia ao longo dos últimos 25 anos. A oncopediatra, pesquisadora e diretora técnica da instituição do Hospital, Alayde Vieira, afirma que a participação no principal congresso mundial da especialidade demonstra “a capacidade da instituição em produzir conhecimento científico baseado em dados reais da população amazônica”.“Isso contribui para ampliar a compreensão dos desafios e resultados do tratamento do câncer infantojuvenil em regiões de grande extensão territorial e características socioeconômicas singulares”, destacou. Alayde Vieira, afirma que a participação no principal congresso mundial da especialidade demonstra a capacidade da instituição em produzir conhecimento científico. Foto: Leila Cruz/Ascom Hoiol Alayde destaca que a conquista fortalece a posição do Pará como referência em oncologia pediátrica na região Norte e evidencia a relevância dos investimentos realizados na estruturação da assistência especializada, ensino e pesquisa. “Os trabalhos levarão ao cenário internacional a experiência da Amazônia brasileira, permitindo compartilhar resultados, desafios e soluções desenvolvidas localmente com especialistas de todo o mundo”, ressaltou. A aprovação dos trabalhos, segundo a diretora, reafirma o papel do Hospital Octávio Lobo como centro de referência regional em assistência, formação profissional e produção científica. Para ela, é a demonstração “do compromisso institucional com a excelência do cuidado, a inovação e a geração de evidências capazes de impactar positivamente a sobrevida e a qualidade de vida de crianças e adolescentes com câncer”. “É um reconhecimento internacional que valoriza o trabalho multiprofissional desenvolvido pela nossa instituição, inserindo-a entre os centros que contribuem, ativamente, para o avanço da oncologia pediátrica mundial”, concluiu Alayde. Serviço: Credenciado como Unidade de Alta Complexidade em Oncologia, o Hoiol é referência na região Amazônica no diagnóstico e tratamento especializado do câncer infantojuvenil, na faixa etária entre zero a 19 anos. A unidade é gerenciada pelo Instituto Diretrizes (ID), por meio de contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa).
Hospital Oncológico Infantil conquista o mais alto reconhecimento da Acreditação ONA
Hospital Oncológico Infantil conquista o mais alto reconhecimento da Acreditação ONA Após rigorosa avaliação conduzida pelo Instituto Qualisa de Gestão (IQG), a unidade conquistou a certificação ONA Nível 3 – Acreditado com Excelência Por Leila Cruz19/06/2026 13h35 A conquista é resultado do trabalho integrado de profissionais que consolidaram uma cultura de qualidade, segurança e melhoria contínua na assistência oncológica pediátrica. Foto: Ellyson Ramos/Ascom Hoiol Nos corredores onde o lúdico abraça a medicina de alta complexidade, uma nova conquista redefine os parâmetros da oncologia pediátrica no Norte do País. O Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo (Hoiol), em Belém, alcançou o topo do pódio da qualidade hospitalar ao receber a certificação de Acreditado com Excelência, o Nível 3, grau máximo concedido pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). O reconhecimento aponta a segurança na operacionalização dos processos e a eficiência na gestão, apoiados por rigor técnico para promover a assistência dos pacientes. Para atingir esse patamar, o hospital foi submetido a uma análise detalhada de evidências de conformidade, preconizadas pelas diretrizes internacionais de saúde. A avaliação foi realizada pela equipe do Instituto Qualisa de Gestão (IQG), Instituição Acreditadora Credenciada (IAC) pela ONA. Da triagem inicial à administração de quimioterápicos de alta vigilância, cada protocolo foi testado, provando que o foco permanente na melhoria contínua deixou de ser uma meta de planejamento para se tornar a cultura da instituição. “A certificação recebida é muito importante para a saúde pública do Pará e para a assistência oncológica pediátrica. Esse reconhecimento atesta o compromisso permanente da equipe com a segurança do paciente, a excelência dos processos e a qualidade do cuidado prestado às nossas crianças e adolescentes. O resultado é fruto do trabalho integrado de profissionais dedicados e dos investimentos contínuos do Governo do Estado no fortalecimento da rede assistencial de saúde, garantindo um atendimento, cada vez mais, humanizado, eficiente e alinhado aos mais elevados padrões nacionais de qualidade”, destacou o titular da Sespa, Ualame Machado. Engajamento das lideranças e fortalecimento da gestão por indicadores foram alguns dos diferenciais destacados pelos avaliadores do Instituto Qualisa de Gestão (IQG). Foto: Ellyson Ramos/Ascom Hoiol Para Marcio Bettini, diretor-geral corporativo do Instituto Diretrizes (ID), organização social de saúde que administra a unidade em parceria com a Sespa, “a consolidação dos padrões ONA é consequência de uma transformação profunda que acontece na ponta, onde ocorre a assistência, traduzida em respeito, dignidade e, acima de tudo, segurança”. “Ao atestar não apenas a segurança clínica, mas também a inteligência nos processos de retaguarda, a validação externa consolida o Hospital Octávio Lobo como uma referência nacional em gestão pública sustentável. É o atesto de que, mesmo diante dos desafios geográficos e sociais da região amazônica, é possível entregar uma medicina pública com o mesmo padrão ouro dos maiores centros hospitalares privados do Brasil”, concluiu Bettini. A acreditação ONA Nível 3 reconhece a eficiência dos processos e a capacidade de transformar resultados em valor real para o paciente oncológico. Foto: Ellyson Ramos/Ascom Hoiol A diretora-geral da unidade, Sara Castro, destaca que receber o selo de excelência insere o hospital em um grupo seleto de instituições de saúde no País. “Investimos muito no desenvolvimento das lideranças, no fortalecimento da comunicação e no envolvimento das equipes nos processos de melhoria. Criamos um ambiente onde as pessoas passaram a enxergar valor nos indicadores, nos protocolos e na gestão de riscos. Não como burocracia, mas como ferramentas para cuidar melhor. Tenho muito orgulho do time que construímos”, ressaltou. “Para o Hoiol, esse reconhecimento marca um capítulo muito importante da nossa história. É a validação de anos de dedicação, aprendizado, superação de desafios e fortalecimento de uma cultura baseada na qualidade e na melhoria contínua. Já para a saúde pública do Pará, demonstra que é possível alcançar os mais altos padrões de excelência dentro do SUS (Sistema Único de Saúde), e oferecer uma assistência com segurança, processos bem estruturados e equipes comprometidas com resultados cada vez melhores”, complementou a gestora. A conquista do padrão Ouro da ONA simboliza a consolidação de uma cultura institucional baseada em excelência, inovação e compromisso com a saúde pública do Pará. Foto: Ellyson Ramos/Ascom Hoiol Sara Castro destaca ainda que a conquista representa um novo começo. “Agora temos a responsabilidade de continuar evoluindo, inovando e fortalecendo tudo o que construímos até aqui. Ver nossos profissionais defendendo a cultura da qualidade, propondo melhorias e assumindo protagonismo, demonstra que alcançamos algo maior do que uma certificação, consolidamos uma cultura. Tenho convicção de que, ao lado de uma equipe comprometida e apaixonada pelo que faz, continuaremos escrevendo capítulos ainda mais importantes para o Hospital e para a saúde pública do Pará”, afirmou. Gestão orientada por indicadores e foco no paciente A acreditação ONA nível 3 reflete um modelo de gestão que une dados estatísticos e excelência no cuidado, conforme explica a gestora de Qualidade do Hoiol, Arline Faccin. “Um exemplo prático é o monitoramento da Lei dos 60 dias, que garante o início do tratamento oncológico em até dois meses após o diagnóstico. A análise sistemática dos dados permite identificar gargalos e implementar ações corretivas, como uma maior integração entre as equipes e o monitoramento próximo dos casos. Como resultado da eficácia dessas medidas, a instituição alcançou 99% de conformidade no cumprimento da lei.” A conquista do padrão Ouro da ONA simboliza a consolidação de uma cultura institucional baseada em excelência, inovação e compromisso com a saúde pública do Pará. Foto: Ellyson Ramos/Ascom Hoiol Durante o processo, as visitas in loco e a análise de dados do Núcleo de Segurança do Paciente comprovaram a adesão prática do hospital às Metas Internacionais de Segurança do Paciente. O monitoramento contínuo de indicadores e a análise da gestão de riscos, governança clínica, capacitação e cultura de segurança reforçaram que a excelência institucional vai além dos manuais, reflete-se na integração diária dos setores e na capacidade de transformar resultados em valor real para o paciente oncológico. Ainda segundo Arline, os indicadores assistenciais apontaram uma evolução consistente. “Em 2026, a média do tempo para início do tratamento quimioterápico alcançou 0,5 dia.
